Offene Stelle

Technische Mitarbeiterin bzw. Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Abfall- und Siedlungswasserwirtschaft

Zwei Frauen und zwei Männer sitzen und stehen gemeinsam um einen Laptop. Vor ihnen liegen Papiere. Eine Frau lächelt freundlich in die Kamera.
© contrastwerkstatt / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Wismar
Philipp-Müller-Str. 14
23966 Wismar
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Bewerbung bis
22.02.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig, im Mindestumfang von 35 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
14987

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Bauingenieurwesen, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    Kreislaufwirtschaft und Ressourcenschutz sowie ein urbanes Wassermanagement, das auf die Anforderungen der Zukunft angepasst ist, gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dieser Bedeutung möchten wir in unserer anwendungsorientierten Forschung und Lehre gerecht werden. Unterstützen Sie uns und die Professur Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft dabei.

    • Unterstützung in der Lehre und der Lehrorganisation
    • Mitwirkung an Forschungsprojekten und ingenieurtechnischen Entwicklungen
    • Leitung der Labore inkl. Betreuung, Wartung und Pflege der gerätetechnischen Ausstattung sowie der anwendungsbezogenen Software
  • Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin, mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Abfallwirtschaft
    • vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Ver- und Entsorgungsanlagen (Wasser und Abfall)
    • Kenntnisse über fachgebietsrelevante Software zur Anlagenmodellierung und Kanalnetzplanung sind wünschenswert
    • Erfahrungen bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten sind von Vorteil
    • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
    • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
    • ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
    • kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe und Ladestation für E-Autos in Campusnähe
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 22.02.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

    Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Saskia Rudolf
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 03841 753 3188

    Frau Prof. Dr.-Ing. Annette Ochs
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03841 753 7860

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)