Wiss. Mitarbeiterin bzw. Wiss. Mitarbeiter (w/m/d) Projekt "Back2Woods"

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Stelle ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am Institut "European Project Center" im Drittmittelprojekt "Back2Woods" befristet und in Vollzeit zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • federführende Koordination der inhaltlichen Projektumsetzung mit elf Projektpartner*innen auf Partner- und Projektebene
  • Mitentwicklung und Steuerung zentraler Projektoutputs zur touristischen Positionierung der Wälder
  • operatives und finanzielles Projektmanagement inkl. Leitung des Lenkungsausschusses und regelmäßiger Projektkontrolle
  • Monitoring und Validierung des Fortschritts der Pilotumsetzungen
  • Bewertung der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit der Marke "Destination Forest" im südlichen Ostseeraum
  • Organisation und Umsetzung von Studienreisen, Workshops, Veranstaltungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitentwicklung regionaler Entwicklungskonzepte und fachliche Zuarbeit zu Berichten und Begleitstudien
  • Berichterstattung, Ergebnisaufbereitung, Plattformbetreuung und Akquise von Nachfolgeprojekten
  • administrative und finanzielle Projektumsetzung gemäß EU- und Interreg-Richtlinien (Interreg A/B, EFRE)

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) in einem einschlägigen Fachgebiet
    
  • einschlägige Berufserfahrung in Tourismus, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und nachhaltigen Transformationsprozessen (inkl. Marketing/Branding)
    
  • fundierte Erfahrung im operativen Projektmanagement, im Projektgeschäft und im Einsatz gängiger Projektwerkzeuge
  • Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Datenerhebung, Projektberichterstattung sowie Befähigung zum wiss. Arbeiten und zur Wissenschaftskommunikation
  • Erfahrung in der inhaltlichen und finanziellen Verwaltung von Drittmitteln (idealerw. Interreg) sowie Grundkenntnisse in Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling
  • sicherer Umgang mit Partizipations- und Kommunikationsformaten, in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Innovationssprints
  • Erfahrung mit digitalen Medien, Recherche, redaktioneller Arbeit und visueller Datenaufbereitung
  • sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung
  • kostenlose Parkmöglichkeiten un Campusnähe
  • Ladestation für E-Autos in Campusnähe

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
  

  Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.
  

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 01.03.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  www.hs-wismar.de

• Ansprechperson(en)

  Frau Heike Witteck
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03841 753 7721
  

  Herr Prof. Dr. math. Gunnar Prause
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03841 753 7519
  E-Mail: gunnar.prause@hs-wismar.de
  

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