Wiss. Mitarbeiterin bzw. Wiss. Mitarbeiter (w/m/d) Informatik mit Schwerpunkt Maschinelles Lernen

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Die Stelle ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Bereich Elektrotechnik und Informatik, im Drittmittelprojekt "BehAlve" zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit im Arbeitsbereich Informatik befassen Sie sich in der Arbeitsgruppe Data Science und Machine Learning mit dem Projekt "BehAIve: Behaviour Monitoring and Support of Older Adults". Dabei sollen Methoden zur Informationsextraktion und Datenintegration aus heterogenen Datenquellen entwickelt werden.

  • eigenständige Bearbeitung des Projektes "BehAIve"
  • Identifikation von Datenquellen und Erzeugung von Benchmarkdatensätzen zur Beschreibung kausaler Handlungssequenzen
  • Informationsextraktion und Disambiguierung von Alltagsaktivitäten aus heterogenen Datenquellen
  • Erzeugung kausaler Modelle zur Beschreibung menschlicher Alltagsaktivitäten
  • Evaluation der entwickelten Methoden auf Benchmarkdatensätzen
  • Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Berichterstattung sowie Berichterstellung zu o. g. Tätigkeiten

• Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin
  • Kenntnisse im Natural Language Processing, Datenintegration
  • erste Erfahrungen in der Informationsextraktion
  • offener und reproduzierbarer Umgang mit wissenschaftlichen Daten und Methoden
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft
  • sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Das bieten wir Ihnen

  • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung
  • kostenlose Parkmöglichkeiten un Campusnähe
  • Ladestation für E-Autos in Campusnähe

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
  

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
  

  Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.
  

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 03.02.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  www.hs-wismar.de

• Ansprechperson(en)

  Frau Heike Witteck
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03841 753 7721
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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