Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Zivilrecht
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Juristischen Fakultät, Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Privatrecht, Rechtsgeschichte und Rechtsphilosophie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2026 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:
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Ihre Aufgaben
- Forschen auf dem Gebiet des deutschen und europäischen Privatrechts, Rechtsgeschichte und Rechtsphilosophie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS für Studierende des Studiengangs , Good Governance (insbesondere Arbeitsgemeinschaften/Übungen) mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger, wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Unterstützen des Lehrstuhlinhabers bei der Durchführung seiner Lehrveranstaltungen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Übernahme von Gutachten bei Seminar-, Bachelor- oder Masterarbeiten
- Publizieren der Forschungsergebnisse
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Ihr Profil
- ein spätestens zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Prüfung, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit möglichst vollbefriedigendem Ergebnis (im Fall der Ersten Juristischen Prüfung) bzw. mit gutem Ergebnis (bei anderen einschlägigen Abschlüssen) oder besser
- besonderes Interesse an Grundlagenfragen des Rechts; insbesondere Rechtsgeschichte und/oder Rechtsphilosophie
- sichere Kenntnisse der deutschen und möglichst auch der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Das bieten wir Ihnen
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/-innen
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Mensa - Mitarbeitertarif
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 05.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
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Weiterführende Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ansprechperson(en)
Herr Prof. Dr. Jörg Benedict
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0381 498 8110
E-Mail: joerg.benedict@uni-rostock.de
Frau Antje Waldschläger
Ansprechperson für weitere AuskünfteTel.: 0381 498 1343
E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de
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Lage der Einsatzdienststelle(n)