Offene Stelle

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Öffentliches Recht

Eine Person in schwarzer Kleidung hält die Gesetzessammlung "Deutsche Gesetze" in der Hand und blättert darin.
© Haramis Kalfar / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Greifswald
Ernst-Lohmeyer-Platz 1
17489 Greifswald
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Bewerbung bis
15.02.2026
Arbeitsbeginn
ab 01.04.2026
Beschäftigungs­dauer
befristet bis 31.03.2029
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
15155

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald sind vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Bearbeitung eines wissenschaftlichen Projektes im Umweltrecht
    • Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin bei der Arbeit im "Clean-Tech Law - Rechtsrahmen für transformative Innovationen und nachhaltige Technologieentwicklung - Teilvorhaben 6"
    • Die Möglichkeit zur Promotion (außerhalb der Projekttätigkeit) ist gegeben
  • Ihr Profil

    • Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Erste Juristische Prüfung (mindestens mit "Befriedigend")
    • Qualifikationen im Öffentlichen Recht, insbesondere Umweltrecht und Unionsrecht

    Erwünscht:

    • Sicherer Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Outlook und PowerPoint
    • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau), bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
  • Das bieten wir Ihnen

    • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Mit dem vom BMFTR geförderten Verbundprojekt "Clean-Tech Law - Rechtsrahmen für transformative Innovationen und nachhaltige Technologieentwicklung" werden die Vorarbeiten und Kooperationsstrukturen des Kompetenznetzwerks "Herausforderungen des Umweltrechts - KomUR (https://www.ufz.de/komur/) genutzt, gestärkt und weiterentwickelt. Das Verbundprojekt befasst sich mit technischen Innovationen und "sauberen" Technologien, denen bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele zu Klimaschutz und Klimaanpassung, Biodiversität, Schadstofffreiheit und Ressourcen-schutz eine zentrale Bedeutung zukommt, insbesondere mit Blick auf eine zirkuläre, ressourcenschonende Gestaltung von Produkten und Produktionsabläufen. Das Verbundvorhaben zielt insgesamt darauf ab, den Rechtsrahmen zur Förderung sauberer Technologien, insbesondere die rechtlichen Rahmenbedingungen, Treiber und Hindernisse der Entwicklung sauberer Technologien, zu ermitteln und Vorschläge zur Handhabung und Weiterentwicklung des Rechtsrahmens zu erarbeiten.

    Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

  • Ansprechperson(en)

    Frau Prof. Dr. Sabine Schlacke
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03834 420 2101
    E-Mail: jana.priess@uni-greifswald.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)