Sachbearbeiter/in (w/m/d) Zentrale Stelle Kinderschutz - Pädagogische Fachkraft

Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 01. 01.2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

Gesucht wird zum 01.01.2027, alternativ schnellstmöglich, eine pädagogische Fachkraft in der Zentralen Stelle Kinderschutz im Landesjugendamt.

Die Zentrale Stelle Kinderschutz nimmt landesübergreifend Aufgaben zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Kinderschutzes wahr. Sie stößt fachliche Entwicklungsprozesse an, unterstützt die öffentlichen und freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit der beteiligten Akteure.

• Ihre Aufgaben

  • Verfahrensberatung
  • Beratung bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung fachlicher Handlungsleitlinien
  • fachliche Begleitung und Aufarbeitung komplexer Fallkonstellationen sowie Beratung zur Umsetzung von Verfahrensschritten nach § 8a SGB VIII
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Zusammenführung und Aufbereitung von Fachinformationen
  • Krisen- und Risikoeinschätzung
  • Unterstützung bei der strukturellen Analyse von Gefährdungssituationen und Aufarbeitung von komplexen Kinderschutzfällen
  • Auswertung von Kinderschutzverläufen und Ableitung von Empfehlungen für die Praxis
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
  • Initiierung und Koordinierung eines überregionalen Netzwerkes staatlicher und nichtstaatlicher Stellen
  • Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen und Gremien zur Weiterentwicklung der Kinderschutzstandards
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Präsentationen

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
  • im Beamtenverhältnis außerdem die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung)
  • staatl. Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/in
  • Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz gem. § 8a SGB VIII bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben 
  • nachgewiesene, langjährige sowie möglichst aktuelle Berufserfahrung in der meth. Durchführung und Begleitung kritischer Kinderschutzverfahren, einschließlich strukturierter Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII im ASD oder einer spezialisierten Kinderschutzeinrichtung eines freien Trägers der Jugendhilfe

  Erwartet werden:

  • Kenntnisse einschlägiger kinderschutzrelevanter Regelungen
  • Motivation, die Qualität im Kinderschutz landesweit weiterzuentwickeln und die Akteure in ihrer Arbeit zu unterstützen
  • Fähigkeit zur strukturierten Erarbeitung fachlicher Standards und zielgruppengerechte Aufbereitung von Fachinformationen
  • souveräne, empathische Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz - auch in emotional fordernden oder krisenhaften Situationen
  • Führerschein Klasse B

• Das bieten wir Ihnen

  • landesweit wirksame Entwicklungs- und Steuerungsaufgabe mit hoher Außenwirkung in einem hochrelevanten Arbeitsfeld
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • die Möglichkeit auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  
  

  Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für die KW 44 geplant.

  
  

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird außerdem um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein aktueller Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde vorzulegen ist.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: 

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • LAGuS Jahresbericht 2025

• Ansprechperson(en)

  Frau Jörns
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 588 59560
  E-Mail: susanne.joerns@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Hänsgen
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859077
  E-Mail: julia.haensgen@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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