Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Trinkwasser- und Bodenschutz

Einsatz­dienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mittleres Mecklenburg
Blücherstraße 1
18055 Rostock
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Bewerbung bis
26.04.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Ansprech­person(en)
Job-ID
15311

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist beim Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mittleres Mecklenburg in der Abteilung Naturschutz, Wasser und Boden (Abt. 4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als "Sachbearbeiter/in (w/m/d) Trinkwasser- und Bodenschutz" (Dienstposten 42c-1) unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Entscheidungen in wasserrechtlichen Verfahren zum Vollzug der Trinkwasserschutzgebietsverordnung Warnow sowie über Ausnahmen und Befreiungen von den Schutzgebietsfestsetzungen
    • Gewässeraufsicht einschließlich Gefahrenabwehr in/an Gewässern I. Ordnung
    • Durchführung von Anhörungsverfahren in Planfeststellungs- und anderen förmlichen Verfahren und sonstigen Beteiligungsverfahren
    • Entscheidungen im Rahmen der Freistellung nach Umweltrahmengesetz (URG) und der kommunalen Förderung nach Altlastenfinanzierungsrichtline (AlaFR)
  • Ihr Profil

    • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor o. gleichwertiger Abschluss) der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise mit der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Landeskultur und Umweltschutz oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung der Umweltingenieurwissenschaften
    • Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im behördlichen Vollzug
    • wünschenswert sind Berufserfahrungen im Verwaltungsrecht sowie im Wasserrecht und Bodenschutzrecht
    • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office
    • überdurchschnittliches mündliches u. schriftliches Ausdrucksvermögen
    • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis
    • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Belastbarkeit und Organisationsvermögen
    • Außendienstfähigkeit
    • Bereitschaft zur Teilnahme am amtsinternen Warn- und Alarmdienst zum Schutz der Gewässer gegen Verunreinigung und zum Schutz vor Wassergefahren (Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit)
    • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch ortsunabhängig zu arbeiten
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Stelle für technische Beschäftigte (Ingenieure) mit technischer Ausbildung.

    Für die Wahrnehmung der Aufgaben dieses Dienstpostens ist eine uneingeschränkte Außendienstfähigkeit notwendig. Ob diese vorliegt wird im Falle einer beabsichtigten Einstellung durch eine betriebsärztliche Untersuchung überprüft. 

    Bewerberinnen und Bewerber, die nicht dem öffentlichen Dienst angehören, sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen sowie ein aktuelles (ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse) beizufügen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

    Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. von dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage eines Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Sie wollen mehr über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erfahren ? Besuche Sie unsere Webseite: StALU MM

  • Ansprechperson(en)

    Frau Rohde
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588-67103

    Herr Klingbeil
    Ansprechperson für frachliche Fragen

    Tel.: 0385 0588-67442

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)