Sachbearbeiter/in (w/m/d) Moorschutz

Sie möchten am Gelingen des Klimaschutzes von Mecklenburg-Vorpommern mitwirken? Emissionen aus entwässerten Mooren stellen die größte Treibhausgas-Einzelquelle in Mecklenburg-Vorpommern dar. Während die Entwässerung der Moore eine kulturhistorische Herausforderung der damaligen Zeit zur Sicherstellung der Ernährungslage war, stellt der Klimawandel nun neue Herausforderungen und Anforderungen an die Moore und nachhaltige Landnutzung dar. Vor diesem Hintergrund sind umfangreiche Wiedervernässungsvorhaben vorzunehmen. Die Staatlichen Ämter für Landwirtschaft und Umwelt sind im Rahmen der Projektbegleitung und -bewilligung von hoher Bedeutung.

Sie möchten unser Team in der Abteilung Naturschutz, Wasser und Boden unterstützen?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!

• Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und fördertechnische Begleitung von Moorschutzprojekten, die mit EFRE-, ELER- oder ggf. anderen öffentlichen Mitteln (z.B. "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz") gefördert werden
  • Sie unterstützen die Moorschutzagentur bei der fachlichen Vorbereitung von investiven Projekten zur Umsetzung von ELER-, EFRE- oder ggf. weiteren öffentlichen Mitteln (z.B. "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz") finanzierten Moorschutz- und Wasserrückhaltemaßnahmen
  • Sie kontrollieren die geförderten Maßnahmen und die Entwicklung in den geförderten Gebieten
  • Sie vertreten die Belange des Moorschutzes bei der Erarbeitung anderer Fachplanungen (z. B. Natura 2000-  Managementplanung, Wasserrahmenrichtlinie-Bewirtschaftungsplanung, Hochwasserrisikomanagementrichtlinie,  Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie und Flurneuordnung)
  • Sie nehmen fachtechnisch Stellung in Bezug zum Moorschutz für wasserwirtschaftliche und andere      moorschutzrelevante Vorhaben

   

• Ihr Profil

  • ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der        Fachrichtung Umweltingenieurwissenschaften, Landeskultur- und Umweltschutz, Wasserbau, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung mit technischem Bezug
  • Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (ArcGIS oder QGIS)
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit, zielführende und überzeugende Kommunikation
  • gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
  • uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis

• Das bieten wir Ihnen

  • 6 Monate planvolle Einarbeitung
  • Patenschaft zum ersten Ankommen
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • ortsunabhängiges Arbeiten nach der Einarbeitung abhängig von der Aufgabe und der technischen Mittel
  • ein herzliches Willkommen im Team

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen einzureichen.

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. von dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Stefanie Klaus
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 58868-104
  E-Mail: S.klaus@staluvp.mv-regierung.de
  

  Frau Dr. Astrid Voigt
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58868-461
  E-Mail: a.voigt@staluvp.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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