Sachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist im Referat "Regionale Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters allg. Verwaltung Im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern befinden bzw. befunden haben, können gemäß § 14 Absatz 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden.

• Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Fachaufsicht über zwischengeschaltete Stellen des ESF im Aufgabenbereich
  • Grundsatzangelegenheiten und Monitoring der im Aufgabenbereich bewirtschafteten Förderrichtlinien
  • Auswertung und Aufbereitung projektbezogener Daten, Berichterstellung zur Umsetzung der Output- und Ergebnisindikatoren der Förderung
  • Einzelangelegenheiten und Umsetzung von Modellvorhaben der Arbeitsmarktförderung des Landes
  • Öffentlichkeitsarbeit für alle Förderungen im Referat, einschließlich Erstellung von Regionalreports
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESF-Förderrichtlinien
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit Prüfungs-angelegenheiten/Mitteilungen der Prüfbehörden
  • Haushaltsangelegenheiten des Referates

• Ihr Profil

  Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) verfügen.

  Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

  • Kenntnisse der regionalen Akteure und Strukturen, insbesondere der im Rahmen des SGB II und des kommunalen Haushaltsrechts kofinanzierenden Partnerinnen und Partner
  • Kenntnisse der EU-Förderkulisse
  • Grundkenntnisse in BWL sind wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Strukturfonds- und/oder Arbeitsmarktförderung

  Hilfreich sind zudem eine selbstständige, gründliche und schnelle Arbeitsweise, überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie hohes Engagement. Des Weiteren sind Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie umfassende Kompetenzen hinsichtlich des mündlichen und schriftlichen Ausdrucks gerne gesehen.

• Das bieten wir Ihnen

  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Schwerin im Verbund mit den Kooperationspartnern der geplanten Fachkräfte-Service-Zentrale MV
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Job-Rad-Leasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von längstens drei Jahren werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Schröder
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  E-Mail: o.schroeder@wm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

  Herr Geißler
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  E-Mail: f.geissler@wm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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