Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushaltsangelegenheiten Wohnungswesen und Wohnraumförderung

Ein Blatt mit verschiedenen Grafiken und statistischen Darstellungen, darauf liegen ein Bleistift und ein Taschenrechner.
© Gunnar3000 / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern
Alexandrinenstraße 1
19055 Schwerin
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Bewerbung bis
20.03.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 12 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Job-ID
15415

Das Ministerium für Inneres und Bau Mecklenburg-Vorpommern im historischen Arsenal am Pfaffenteich hat nicht nur einen breit gefächerten Aufgabenquerschnitt zu bewältigen, es ist auch ein Stück lebendige Geschichte im Herzen der Landeshauptstadt Schwerin.

Das Referat für Wohnraumförderung, Wohnungswesen und Bauwirtschaft des Ministeriums sucht eine Persönlichkeit mit Interesse an haushaltsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Wohnungswesen und der Wohnraumförderung.

Wenn Sie das Referat unterstützen möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!

  • Ihre Aufgaben

    • Haushaltsplanung, -durchführung und -rechnung für die Bereiche Wohnungswesen und Wohnraumförderung
    • haushälterische Abwicklung der mit dem Bund geschlossenen Verwaltungsvorschrift zum sozialen Wohnungsbau
    • Koordinierung der Haushaltsangelegenheiten der Abteilung Bau
    • Bürgschaftsangelegenheiten des Wohnungswesens
    • Statistiken zu Förder- und Haushaltsmitteln des Referats
    • Aufsicht über das LFI bei der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel Wohnraumförderung und des Sondervermögens Wohnraumförderung
    • Veränderungen von Ansprüchen des Landes gegenüber Zuwendungsempfängern in der Wohnraumförderung
  • Ihr Profil

    Fachliche Anforderungen

    Die Ausschreibung richtet sich an

    • Beamtinnen und Beamte, die die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des
      Allgemeinen Dienstes (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 innehaben. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen einer statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzung bzw. 
    • Personen mit einem auf Bachelorniveau abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium mit aufgabenorientierten
      Schwerpunkten, die zudem eine qualifikationsentsprechende mehrjährige hauptberufliche Berufserfahrung
      nachweisen können
    • sicherer Umgang mit Microsoft-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel
    • Idealerweise verfügen Sie bereits über für das Aufgabengebiet einschlägige berufliche Erfahrungen und umfangreiche Kenntnisse im Haushaltsrecht.

    Persönliche Anforderungen

    Gesucht wird eine teamfähige und zahlenaffine Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet und sich für das Thema Wohnen interessiert.

  • Das bieten wir Ihnen

    • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG M-V
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote, aktuelle Arbeitszeugnisse) ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen, die nicht die vollständigen Unterlagen enthalten, können leider nicht berücksichtigt werden.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Daniela Drefahl
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0358 58812166
    E-Mail: daniela.drefahl@im.mv-regierung.de

    Frau Beate Görke
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 58812600
    E-Mail: beate.goerke@im.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)