Offene Stelle

Dezernatsleiter/in (w/m/d) Feststoffe, spezielle anorganische Analytik

Eine Frau in weißem Kittel sitzt an einem Arbeitsplatz, vor einem Computer. In der Hand hält sie eine Petrischale, die ihr von einem Mann in weißem Kittel gereicht wurde. Eine weitere Frau in weißem Kittel steht daneben und macht sich Notizen.
© Alexander Raths / AdobeStock
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V
Goldberger Straße 12b
18273 Güstrow
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Bewerbung bis
25.03.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Job-ID
15469

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V hat die Aufgaben, den Zustand der Umwelt und des geologischen Untergrundes zu analysieren und Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Maßnahmen zu erarbeiten und mit diesem Wissen die Landesregierung zu beraten.

Beim LUNG M-V mit Dienstsitz in Güstrow ist zum 01.03.2026 der Dienstposten einer Dezernatsleiterin/eines Dezernatsleiters (w/m/d) im Dezernat "Feststoffe, spezielle anorganische Analytik" (LUNG 420) unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    •    Leitung des Dezernates 420 "Feststoffe, spezielle anorganische Analytik:

    •    Erarbeitung von fachlichen Grundlagen zur Überwachung des anorganisch-chemisch/physikalischen Zustands des Bodens, Untergrundes, Grundwassers und der Luft sowie Bewertung durch chemische und physikalische Umweltuntersuchungen

    •    Planung, Vorbereitung und Durchführung der analytischen Arbeiten in den spektroskopischen und Feststofflaboren des LUNG

    •    Beratung und Information (z. B. von Kreisen und Gemeinden) zu geochemischen und geotechnischen Parametern bei Grundwasser, Bodenschutz und Altlasten

    •    bestellte Vertretung des Landes M-V in LABO-Personenkreisen (z. B. Hinter-grundwerte) oder Unterausschüssen


  • Ihr Profil

    Vorausgesetzt werden:

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) in den Fachrichtungen Chemie, Geowissenschaften (Schwerpunkt Geochemie) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
    • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der analytischen Chemie, vorzugsweise im Bereich der Geochemie und/oder Bodenkunde
    • nachgewiesene mindestens einjährige Leitungserfahrung
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

    Wünschenswert sind:

    •    vertiefte Kenntnisse im modernen Verwaltungsmanagement und in der Personalführung und -      entwicklung
    •    Kenntnisse über die Grundlagen der Bodenkunde
    •    Kenntnisse über die Grundlagen der Geologie
    •    Kenntnisse über Röntgenstrahlung (Entstehung, Wirkung, Schutz)
    •    Kenntnisse über die Grundlagen von GIS-Anwendungen
    •    Kenntnisse über die Methoden der Spuren- und Ultraspurenanalytik
    •    Kenntnisse über das Labormanagement


  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Beschäftigung nach Tarifvertrag
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Urlaubsplanung
    • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen.

    Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die geforderte Voraussetzung der nachgewiesenen Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.

    Es wird vorausgesetzt, dass Bewerberinnen und Bewerber mit der Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden sind.

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

    Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.



    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Frau Dr. Kathrin Stein
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 64444
    E-Mail: kathrin.stein@lung.mv-regierung.de

    Herr Alex Osnowski
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 64114
    E-Mail: alex.osnowski@lung.mv-regierung.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)