Sachbearbeiter/in (w/m/d) Betriebserlaubnisverfahren im Landesjugendamt

Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

• Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erlaubniserteilung für den Betrieb einer teil- oder vollstationären Einrichtung oder einer sonstigen betreuten Wohnform für Minderjährige
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages durch Kontrolle und Aufsicht während der Betriebsführung, u. a. Durchführung örtlicher Prüfungen
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen den örtlichen Trägern und den anerkannten Trägern der freien Jugendhilfe, insbesondere bei der Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots
  • Beratung der örtlichen Träger bei der Gewährung von voll- und teilstationären Hilfen
  • Beratung der Träger von Einrichtungen während der Planung und Betriebsführung
  • Mitarbeit in Fachgremien auf Bundes- und Landesebene

• Ihr Profil

  vorausgesetzt werden:

  • Im Beamtenverhältnis die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung) i. V. m. einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. 
  • Im Arbeitnehmerverhältnis ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

  sowie

  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/in 
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich voll-/teilstationärer Hilfen zur Erziehung, bei einem öffentlichen und/oder freien Träger

  wir erwarten:

  • Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im SGB VIII, SGB IX und SGB XI
  • Handlungssicherheit im institutionellen Kinderschutz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit einer offenen, kooperativen Haltung
  • Sicheres Auftreten gegenüber den unterschiedlichen Akteuren
  • Methodisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit zu einem eigenverantwortlichen und flexiblen Zeitmanagement
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Einrichtungsbesuchen

  wünschenswert sind:

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

• Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bei.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: 

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Auswahlgespräche sind in der KW 16 in Neubrandenburg geplant.

  ---

  • Jahresbericht des LAGuS 2024

• Ansprechperson(en)

  Frau Susanne Jörns
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 588 59560
  E-Mail: susanne.joerns@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Jana Baßler-Bahn
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859072
  E-Mail: jana.bassler-bahn@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen