Abteilungsleiter/in (w/m/d) Immissionsschutz und Klimaschutz, Abfall und Kreislaufwirtschaft

Als zuständige Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für industrielle, gewerbliche und landwirtschaftliche Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz sowie für Deponien leistet das StALU Westmecklenburg einen wichtigen Beitrag zu nachhaltiger Energieversorgung, Ressourcenschonung, Entsorgungssicherheit und Klimaschutz. Durch effiziente Genehmigungsverfahren werden Investitionen ermöglicht, Innovationen - etwa im Bereich erneuerbare Energien und moderner Recycling- und Abfallbehandlungsanlagen - unterstützt und damit der Wirtschaftsstandort Westmecklenburg langfristig gestärkt.

Mit der Leitung der Abteilung übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen und gestalten die nachhaltige Entwicklung unserer Region aktiv mit.

• Ihre Aufgaben

  • personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung mit zukünftig 22 Mitarbeitenden in 4 Dezernaten (Dez. 50 - 53), perspektivisch verbunden mit der Leitung des Dezernates "Anlagen Landwirtschaft, Nahrungsmittelwirtschaft" (Dez. 52)
  • Koordinierung sowie sach- und termingerechte Erledigung der Aufgaben der Abteilung
  • konzeptionelle sowie fachliche Weiterentwicklung der Abteilung

  und

  • Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) sowie des untergesetzlichen Regelwerks, insbes. Genehmigung und Überwachung von Anlagen nach Anhang 1 der 4. BImSchV, Planfeststellung und -Genehmigung sowie Überwachung von Deponien
  • Anordnungen zum ordnungsgemäßen Betrieb genehmigter Anlagen bzw. zur Stilllegung nicht ordnungsgemäß betriebener oder nicht genehmigter Anlagen
  • Vollzug umweltschutzrechtlicher Vorschriften des Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie produktbezogener Vorschriften des BImSchG
  • Überwachung des Stoffstromflusses (gefährlicher und nichtgefährlicher Abfälle); Vollzug der Nachweisverordnung
  • Mitarbeit bei Rechts-, insbes. Klagverfahren der Abteilung, einschließlich Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren
  • Bearbeitung von Anfragen, Petitionen, Beschwerden und Auskunftsersuchen (u.a. nach UIG, IFG)

  Besonderer Arbeitsschwerpunkt ist aktuell die Deponie Ihlenberg.

• Ihr Profil

  • ein mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung (Agrar-, Natur-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften) oder
  • der Abschluss des 1. und 2. Staatsexamens Rechtswissenschaften

  sowie:

  • nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung
  • nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Immissionsschutz und/oder in der Abfallentsorgung
  • tiefgreifende Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Anwendung des Umwelt- und Verwaltungsrechts (Landes-, Bundes- und EU-Recht)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
  • Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
  • PKW-Führerschein und damit verbunden die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • persönliche Einarbeitung durch die aktuelle Abteilungsleiterin bzw. die aktuelle Leiterin des Dezernates "Anlagen Landwirtschaft, Nahrungsmittelwirtschaft" (Dez. 52)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • breites persönliches und fachliches Fortbildungsangebot

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module (einschließlich eines Vorstellungsgesprächs in Form eines strukturierten Interviews mit feststehenden Fragen bzw. Sachverhalten) sowie ein psychodiagnostischer Eignungstest zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen finden Sie auch unter:
  
  

  www.stalu-mv.de

• Ansprechperson(en)

  Herr Henning Remus
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-66010
  E-Mail: h.remus@staluwm.mv-regierung.de
  Behörde: Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg
  

  Frau Christin Schotte
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588-16118
  E-Mail: c.schotte@lm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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