Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Öffentliches Recht, Verwaltungs-­ und Umweltrecht

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald sind vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Dienstleistungen in Forschung und Lehre sowie Aufgaben zur Unterstützung des Lehrstuhls
  • Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in der Lehre und Forschung zum Verwaltungs- und Verwaltungs- prozessrecht, Umwelt- und Planungsrecht, Energie- und Klimaschutzrecht sowie sonstiger wissenschaftlicher Vorhaben des Lehrstuhls
  • Vor- und Nachbereitung von Vorlesungen, Kolloquien, Seminaren etc., Übernahme von Rechercheaufgaben, Korrekturarbeiten von Texten bzw. Publikationen etc. und Organisation von Lehrveranstaltungen
  • Es werden Aufgaben übertragen, die auch der Vorbereitung einer Promotion oder der Erbringung zusätzlicher Leistungen förderlich sind

• Ihr Profil

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Erste Juristische Prüfung (mindestens mit "Befriedigend")
  • Qualifikationen im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungs-, Umwelt-, Planungs- und Energierecht mit ihren jeweiligen unions- und völkerrechtlichen Bezügen

  Erwünscht:

  • Sicherer Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Outlook und PowerPoint
  • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B1-Niveau), bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Am Lehrstuhl werden Lehrveranstaltungen zum Öffentlichen Recht, insb. zum Verwaltungs- und Umweltrecht angeboten. In der Forschung befasst sich der Lehrstuhl derzeit mit aktuellen Fragen aus den Bereichen Verwaltungs-, Umwelt-, Planungs- und Energierecht. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein Forschungsnetzwerk mit Möglichkeiten zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit. Die Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses wird aktiv gefördert.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Prof. Dr. Sabine Schlacke
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2101
  E-Mail: jana.priess@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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