Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Abteilung Recht
Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit wahrt das Recht der Bürgerinnen und Bürger Mecklenburg-Vorpommerns auf Schutz ihrer personenbezogenen Daten. Zu seinen Aufgaben gehören die Überwachung der Einhaltung und die Durchsetzung datenschutzrechtlicher Vorschriften bei öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen.
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Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen zum Thema Datenschutz
- Bearbeitung von Beschwerden und Datenschutzverletzungen nach der Datenschutz-Grundverordnung
- Beratung von Verantwortlichen sowie betroffenen Personen
- Erstellung von Vermerken und Bescheiden
- Vorbereitung und Begleitung von Kontrollen
- Vertretung der Behörde in Arbeitskreisen der Datenschutzkonferenz sowie Mitwirkung an der Erarbeitung von Beschlüssen, Stellungnahmen und Orientierungshilfen
- Erstellung von Entwürfen für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie den Tätigkeitsbericht
- Halten von Vorträgen
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Ihr Profil
- bei Beamtinnen und Beamten: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes
- bei Tarifbeschäftigten: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit verwaltungsrechtlichen Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. als Verwaltungsbetriebswirt)
- sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Grundkenntnisse im Datenschutzrecht
- technisches Grundverständnis
- sichere Anwendung von Textverarbeitungs-, E-Mail- und Präsentationsprogrammen
- gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Präsenz- und Online-Veranstaltungen
- lösungsorientierte Arbeitsweise und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
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Das bieten wir Ihnen
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Dienststelle des Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Frauen werden insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird daher empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie unter:
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Ansprechperson(en)
Frau Kämpfe
Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0385 59494-40
E-Mail: lydia.kaempfe@datenschutz-mv.de
Frau Schmidt
Ansprechperson für Fragen zur StellenausschreibungTel.: 0385 59494-57
E-Mail: katharina.schmidt@datenschutz-mv.de
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Lage der Einsatzdienststelle(n)