Offene Stelle

Labortechniker/in (w/m/d) Feststoffe, spezielle anorganische Analytik

Eine Frau und ein Mann, beide in weißen Kitteln, sitzen in einem Labor vor Mikroskopen und untersuchen Proben. Die Frau blickt lächelnd in die Kamera.
© Monkey Business / Adobe Stock
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V
Goldberger Straße 12b
18273 Güstrow
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Bewerbung bis
16.04.2026
Arbeitsbeginn
ab 01.05.2026
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
15703

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V hat die Aufgaben, den Zustand der Umwelt und des geologischen Untergrundes zu analysieren und Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Maßnahmen zu erarbeiten und mit diesem Wissen die Landesregierung zu beraten.

Beim LUNG M-V mit Dienstsitz in Güstrow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer technischen Fachkraft im Labor (w/m/d) im Dezernat "Feststoffe, spezielle anorganische Analytik " (LUNG 420c) unbefristet zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    •    Geräteverantwortlichkei t für zwei spektrometrische Geräte für Elementanalytik im Arbeitsbereich (Röntgenfluoreszenzspektrometer (RFA) und Atomfluoreszenzspektrometer (AFS )

    •    Durchführung der Elementanalytik und fachlichen Auswertung mit der RFA und der AFS

    •    Qualitätssicherung für die zuvor genannten Verfahren nach DIN ISO EN 17025

  • Ihr Profil

    Vorausgesetzt werden:

    • abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Chemie, Chemietechnik, Physiktechnik oder Umwelttechnik oder vergleichbare Schwerpunkte
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

    Wünschenswert sind:

    •    Kenntnis des technischen Aufbaus spektrometrischer Analysensysteme  (z.B.                 Röntgenfluoreszenzspektrometer  Atomfluoreszenzspektrometer
    •    Kenntnis des technischen Aufbaus  einer Schmelzpräparation und einer Presspräparation
    •    Steuer- und Auswertesoftware spektrometrischer Analysensysteme (insbesondere RFA)
    •    Theoretische Kenntnisse und Hintergrundwissen zur Untersuchung anorganischer Haupt- und Spurenelemente von Böden und anderen Feststoffen mit Röntgenverfahren (spezifisches Verhalten von Röntgenstrahlung, Beeinflussung durch Störelemente, Matrixanpassungen, Auswertestrategien)
    •    einjährige Berufserfahrung in einem Analysenlabor



  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Beschäftigung nach Tarifvertrag
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Urlaubsplanung
    • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

    Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen.

    Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    Die geforderte Voraussetzung der nachgewiesenen Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.

    Es wird vorausgesetzt, dass Bewerberinnen und Bewerber mit der Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung einverstanden sind.

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

    Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.



    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Ansprechperson(en)

    Herr Dr. Gerd Böttcher
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588 64420
    E-Mail: gerd.boettcher@lung.mv-regierung.de

    Herr Alex Osnowski
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588 64114
    E-Mail: alex.osnowski@lung.mv-regierung.de

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