Technische Fachkraft (w/m/d) Luftmessnetz, Luftgüte-Informationssystem

Im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie (LUNG M-V), der wissenschaftlich-technischen Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt, arbeiten Fachleute aus verschiedenen Bereichen zusammen. Das LUNG M-V hat unter anderem die Aufgaben, den Zustand der Umwelt und der Luft zu erfassen, zu bewerten, Grundlagen für die Planung und Umsetzung von landesweiten Umweltmaßnahmen zu erarbeiten und die Landesregierung zu beraten.

Im o. g. Dezernat sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.06.2026 zwei Dienstposten einer technischen Fachkraft (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  •    Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung sämtlicher Messgeräte des Luftmessnetzes, der Messcontainer und der zugehörigen technischen Infrastruktur

  •    Aufbau, Bestückung und Betrieb von Passivsammlermessungen und Sondermessprogrammen

  •    Bestückung und Wechsel der Staubfilterproben an den Probenahmestellen und im Wägesystem

  •    Betrieb des Kalibierlabors, Teilnahme an bundesweiten Ringversuchen zur Qualitätssicherung

  
  

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in einer einschlägigen Fachrichtung (Umweltschutztechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Chemietechnik, Mechatronik oder vergleichbar).
    
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft für regelmäßige landes- und bundesweite Dienstfahrten
    
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

  Wünschenswert sind:

  •    sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Microsoft Excel
  •    technische Grundkenntnisse Computer-Hardware, Schnittstellen, Router
  •    Kenntnisse über den Einsatz von elektronischen Messgeräten zur Fehlerdiagnose, Löten (elektrische Verbindungen)
  •    vertiefte Kenntnisse in der Wartung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Messgeräten
  
  

• Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigung nach Tarifvertrag
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im neu eingerichteten Dezernat
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
  • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.

  Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

  
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Alex Osnowski
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588-64114
  E-Mail: alex.osnowski@lung.mv-regierung.de
  

  Herr Dr. Thomas Draheim
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588-64500
  E-Mail: thomas.draheim@lung.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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