Medienpädagoge/in (w/m/d)

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universitätsbibliothek besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  • Fördern von Informations-, Medien- und Datenkompetenz im Rahmen bibliothekarischer Bildungsangebote
  • Konzipieren, Durchführen und Evaluieren der medienpädagogischen Services, wie z. B. Workshops, Schulungen und Beratungen für Studierende, Lehrende und Forschende
  • Entwickeln und Erstellen von Lern- und Lehrmaterialien, z. B. Tutorials, E-Learning-Module, Videos, didaktische Konzepte, Leitfäden oder Online-Kurse
  • Mitarbeiten an Projekten in den Bereichen Digitale Kompetenzentwicklung, z. B. KI, Data Literacy und wissenschaftliches Arbeiten
  • didaktisches Beraten für Fachabteilungen, z. B. zu Lernraumgestaltung, Vermittlungsformaten und digital gestütztem Lernen
  • Analysieren neuer Trends im Bereich Medienpädagogik und Digitale Lehre sowie deren Überführung in innovative Services
  • Unterstützen bei der Implementierung innovativer Technologien, z. B. VR/AR, audiovisuelle Medienproduktionen, Makerspace-Elemente
  • Zusammenarbeiten mit Fachabteilungen, Lehrstühlen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des medienpädagogischen Portfolios
  • Dokumentieren, Evaluieren und Sichern der Qualität der Angebote

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor o. FH-Diplom) im Bereich Medienpädagogik, Medienbildung, Pädagogik mit medienpädagogischem Schwerpunkt, Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften o. vergleichbar; alternativ anderweitige Bachelorstudiengänge mit nachzuweisenden medienpädagogischem Anteil o. mehrjährige gleichwertige Berufstätigkeit im Bereich Medienpädagogik mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten zur Ausübung des Aufgabengebietes
  • fundierte Kenntnisse in digitaler Bildung, Medienkompetenzvermittlung und hochschulnahen Lernumgebungen
  • praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Lehrveranstaltungen
  • sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen sowie Interesse an aktuellen Technologien im Bildungssektor
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Projektmanagementkompetenzen und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, didaktische Sensibilität und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Organisationsvermögen, service- und ergebnisorientierte, präzise Arbeitsweise sowie kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil und persönliches Engagement
  • sichere Kenntnis der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office (Word, Excel und PowerPoint)

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• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Mensa - Mitarbeitertarif
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

  Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.04.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Als zentrale Einrichtung der Universität Rostock stellt die Universitätsbibliothek Rostock (UB) mit ihren Mitarbeitenden wissenschaftliche Informationsressourcen, - services und -infrastrukturen für Studierende, Lehrende und Forschende (Wissenschaft) an der Universität, Region und weltweit bereit, vermittelt und entwickelt diese nach den Bedarfen unserer Nutzer/innen. Darüber hinaus zeigt die UB ein hohes Engagement in den Bereichen Forschungsdatenmanagement, Digitalisierung, Open Access und Publikationsmanagement. Die bedarfsorientierte Literatur- und Informationsversorgung ist eine der herausragenden Kernaufgaben der UB. Dazu gehört insbesondere der Ausbau und die Verbesserung der Erwerbung und Bereitstellung von E-Medien mit Fokus auf die Open Access Transformation.

  Die Gespräche werden voraussichtlich Ende April stattfinden.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Herr Clemens Golz
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0381 498 8703
  E-Mail: clemens.golz@uni-rostock.de
  

  Frau Jana Kleinitz
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 1330
  

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