Offene Stelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Betriebswirtschaftslehre

Einsatz­dienststelle(n)

Universität Rostock
Ulmenstraße 69
18057 Rostock
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Bewerbung bis
10.05.2026
Arbeitsbeginn
ab 01.07.2026
Beschäftigungs­dauer
befristet bis 30.06.2030
Arbeitszeit
Teilzeit, 30 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
15759

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlchen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für ABWL: Bank- und Finanzwirtschaft besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.07.2026 befristet bis 30.06.2030 die folgende Stelle:

  • Ihre Aufgaben

    Der Aufgabenschwerpunkt umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Dazu gehören die Vorbereitung von Vorlesungen, Erarbeitung von Lehrmaterial, Vorbereitung und Durchführung von Übungen und Seminaren sowie die Studierendenberatung im Rahmen der wissenschaftlichen Lehre von 3 SWS. Das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende steht dabei im Mittelpunkt; die Studierenden sollen durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten. Darüber hinaus gehören das Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden zum Aufgabengebiet. Die Mitwirkung in Forschungsprojekten in Form von theoretischen und empirischen Untersuchungen am Lehrstuhl und das Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen bilden einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt. Die akademische Selbstverwaltung sowie die Mitwirkung bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sind ebenfalls Bestandteil der Aufgaben.

  • Ihr Profil

    Wir suchen Absolventinnen/Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen u.ä.) bzw. eines Studiengangs mit einem hinreichenden Anteil von wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten, die über Interesse an der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen Finanzwirtschaft verfügen. Sie sollten das wissenschaftliche Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit mindestens gutem Ergebnis abgeschlossen haben oder demnächst abschließen. Angesprochen sind auch Absolventinnen/Absolventen mit besonderen Kenntnissen der externen Rechnungslegung und Interesse an Verbindungen zur Bank- und Finanzwirtschaft und Absolventinnen/Absolventen mit Interesse an verhaltenswissenschaftlichen Untersuchungen zur Kunde-Bank-Beziehung oder Themen im Bereich Sustainable Finance.

    Des Weiteren sollten Sie viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen.

    Sehr gute Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich.

    Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion zu arbeiten.

  • Das bieten wir Ihnen

    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
    • Familienbüro
    • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
    • Welcome Center
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
    • Mitarbeiterparkplatz
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

    Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.05.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

    Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

    Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ansprechperson(en)

    Frau Prof. Dr. Susanne Homölle
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0381 498 4302
    E-Mail: susanne.homoelle@uni-rostock.de

    Frau Beatrice Gutzmer
    Ansprechperson für weitere Auskünfte

    Tel.: 0381 498 1277

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)