Ingenieur/in (w/m/d) oder Techniker/in (w/m/d) für Hochbau

Die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung betreut die schönsten und anspruchsvollsten Bauaufgaben in Mecklenburg-Vorpommern - vom Schweriner Schloss bis hin zu den modernsten Universitäts- und Forschungsbauten. Daneben warten spannende Herausforderungen rund um das Gebäudemanagement und die Liegenschaftsverwaltung auf qualifizierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber.

Im Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg sind an den Standorten Neubrandenburg oder Pasewalk zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt drei Arbeitsplätze mit spannenden Aufgabenfeldern im Bereich Projektmanagement zu besetzen. Die Auswahlgespräche sind für den 1. September und 8. September 2026 geplant.

• Ihre Aufgaben

  Gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Hochbaus mit und halten Sie Qualität, Kosten und Termine sicher im Blick! Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Bearbeitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauvorhaben sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Bundesbau mit bis zu durchschnittlichen Planungsanforderungen
  • Bearbeitung der Fachplanung nach allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • baufachliche Beratung der Nutzenden und fachtechnische Mitwirkung bei Grundsatzfragen
  • umfassende Wahrnehmung der Steuerung und Koordinierung der Planungsbeteiligten in Form von Bauherrenaufgaben
  • Vorbereitung, Aufstellung und Koordinierung von Planungsunterlagen
  • Einschaltung freiberuflich tätiger Architektinnen und Architekten und Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Führung und Kontrolle
  • Erstellung und Fortschreibung von Verträgen mit den externen Planenden und ausführenden Firmen sowie Abrechnung der Leistungen

• Ihr Profil

  Erforderliche Qualifikation:

  • in erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau bzw. ein vergleichbarer einschlägiger Abschluss, welcher mindestens der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht
  • Pkw-Führerschein
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens), ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnis
  • Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

  Weiterhin wünschenswert:

  • Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
  • Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
    
  • ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften sowie der VOB
    
  • möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch und der HOAI)
    

• Das bieten wir Ihnen

  • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • jährliche Sonderzahlung
  • eine zukunftssichere Beschäftigung
  • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wenn Sie sich auf diesem Arbeitsplatz als Technikerin oder Techniker (w/m/d) bewerben möchten und eine einschlägige Ausbildung in der im Anforderungsprofil genannten Fachrichtung (vergleichbar der Niveaustufe 6 gem. DQR) besitzen, prüfen wir für Sie die Möglichkeit, auch ohne Studium im gehobenen technischen Dienst auf diesem Arbeitsplatz tätig zu werden. Sollte Ihr Qualifikationsprofil zu uns passen, könnten Sie als ausgebildete Technikerin bzw. ausgebildeter Techniker (ohne Studium) direkt in der Entgeltgruppe 9b TV-L einsteigen und erhalten die Perspektive, sich langfristig in die Entgeltgruppe 10 weiterzuentwickeln.    

  Die Auswahlgespräche sind für den 1. September und 8. September 2026 geplant.
  

  Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

  Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl ausschließlich per E-Mail.
  

  Sie erklären sich bereit, bei Bedarf Ihre Eignung im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
  Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) feststellen zu lassen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die
  Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der
  Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen zum Team und zur Staatlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter: https://www.sbl-mv.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Heinrich
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 588 14712
  Behörde: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern
  

  Herr Gaßmann
  Ansprechperson für fachliche Fragen zum Arbeitsplatz

  Tel.: 0385 588 87855
  Behörde: Staatliches Bau- und Liegenschaftsamt Neubrandenburg
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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