Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Die 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären
Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Entwicklung eines Hybridmodells aus System Dynamics und Agent-Based Model zur Simulation des Gesundheitssystems im Vorpommern
  • Parametrisierung des Modells in Kooperation mit der Universitätsmedizin Greifswald
  • Umfassende Simulationen mit dem Modell
  • Ableitung einer Theorie der Adaption von Infrastrukturen im Gesundheitswesen
  • Ableitung praxisrelevanter Handlungsempfehlungen
  • Kooperation mit den anderen Teilprojekten der Forschungsgruppe AdaptInfra

• Ihr Profil

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Ökonomie, Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Programmierkenntnisse, möglichst in AnyLogic
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team

  Erwünscht:

  • Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
  • Kenntnisse der Gesundheitsökonomie
  • Forschungserfahrung im Bereich ländliche Räume

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Infrastrukturen im Fokus erbringen hierbei grundlegende Vorleistungen für die Daseinsvorsorge. Sie umfassen Infrastrukturen für Gesundheit, Sicherheit oder politische Willensbildung, im Agrar- und Ernährungssystem sowie kommunale und zivilgesellschaftliche Infrastrukturen und Grüne Infrastruktur. Diese Infrastrukturen und ihre Veränderungen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.

  In Ihrer Position erforschen Sie die Infrastruktur des Gesundheitswesens, tragen zur Bildung eines interdisziplinären Verständnisses von Infrastrukturadaptionen bei und erarbeiten politikrelevante Empfehlungen, um die Grundversorgung mit medizinischen Gütern und Leistungen im ländlich-peripheren Räumen zu sichern. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Institut für Community Medicine der Universitätsmedizin Greifswald zusammen. Hierzu soll ein Hybridmodell, bestehend aus einem System Dynamics und einem Agent-Based Model, entwickelt werden. In Kooperation mit einem Teilprojekt der Universitätsmedizin Greifswald werden umfassende Simulationen zur Analyse der Adaptionsprozesse der Infrastruktur des Gesundheitswesens durchgeführt, um die Prozesse grundsätzlich zu verstehen und mögliche Szenarien für die Sicherstellung der Versorgung abzuleiten.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Steffen Fleßa
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2476
  E-Mail: steffen.flessa@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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