Offene Stelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Humangeographie

Ein freundlich lächelnder Mann schaut in die Kamera. Im Hintergrund sprechen zwei Frauen konzentriert über ein Dokument.
© goodluz / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Universität Greifswald
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 17a
17489 Greifswald
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Bewerbung bis
31.05.2026
Arbeitsbeginn
ab 01.09.2026
Beschäftigungs­dauer
befristet für 4 Jahre
Arbeitszeit
Teilzeit, 30 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Ansprech­person(en)
Job-ID
16023

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
Am Institut für Geographie und Geologie, Fachdidaktik Geographie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbereitstellung eine Stelle zu besetzen.

  • Ihre Aufgaben

    • Eigenständige und eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Bearbeitung des Teilprojektes in der Forschungsgruppe
    • Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe
  • Ihr Profil

    • Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in der Humangeographie oder den benachbarten Sozialwissenschaften
    • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen qualitativen oder Mixed Methods-Ansätzen

    Erwünscht:

    • Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
    • Auslandserfahrung
  • Das bieten wir Ihnen

    • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • flexible Arbeitszeiten
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • eine attraktive Altersabsicherung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Die interdisziplinäre Forschungsgruppe ‚AdaptInfra' untersucht, wie sich Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Die Adaptionen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet. 

    Die Position ist im Teilprojekt "Social Entrepreneurship - Unternehmer*innen als Pionier*innen des Wandels ländlicher Infrastrukturen im Agrar- und Ernährungssystem" angesiedelt. Das Teilprojekt untersucht die Bedeutung des Phänomens Social Entrepreneurship für den Wandel ländlicher Infrastrukturen der Daseinsvorsorge mit dem Fokus auf das Agrar- und Ernährungssystem. Zudem werden explizite Bezüge zu anderen ländlichen Infrastrukturen der Daseinsvorsorge berücksichtigt, z. B. in den Bereichen Care (Pflege, Kinderbetreuung), Bildung und Kultur. Damit wird eine innovative, konzeptionelle Schnittstelle zwischen den Agri-food Studies einerseits sowie der ländlichen Infrastruktur- und Entrepreneurship-Forschung anderseits hergestellt. Im Mittelpunkt stehen soziale Unternehmer*innen als Nischenakteur*innen, die innovative Lösungen für aktuelle soziale oder ökologische Probleme finden und als Pionier*innen des Wandels agieren. 

    Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

  • Ansprechperson(en)

    Frau Prof. Dr. Christine Tamasy
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 03834 420 4535
    E-Mail: christine.tamasy@uni-greifswald.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)