Mitarbeiter/in (w/m/d) Lehrer/innenbildung und Bildungsforschung

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Universität Greifswald ist am Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung (GULB) eine Stelle zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Einrichtung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten im Bereich der Lehrkräftebildung, insbesondere für Bedarfsfächer
  • Entwicklung und Durchführung spezifischer Beratungs- und Informationsangebote für Zielgruppen des Seiten- und Quereinstiegs
  • Konzeption und Durchführung von Informations- und Marketingformaten zur Sichtbarkeit der Lehrkräftebildung (z. B. Informationsveranstaltungen, digitale Angebote, Social Media)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien und der Webseite des GULB
  • Zusammenarbeit mit Fakultäten, zentralen Einrichtungen der Universität sowie externen Partnerinstitutionen im Bereich Studienorientierung und Lehrkräftegewinnung
  • Mitarbeit bei der Reform der Lehrkräftebildung M-V, u.a. im Rahmen der Evaluation
  • Erarbeitung von fachbezogenen Konzepten und Stellungnahmen, insbes. auch bei zugeordneten fachlichen Projekten und Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten des GULB

• Ihr Profil

  Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen, Diplom oder vergleichbar) in einem für die Stelle relevanten Bereich
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehramtsstudium, Strukturen der Lehrkräftebildung und/oder Studienberatung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

  • Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationsformate (z. B. Webseiten, Social Media, Online-Veranstaltungen)
  • Konstruktive, strukturierte, analytische, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Aufgabenbezogene Arbeitserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2-Niveau); bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sicheres, situationsadäquates und empathisches Auftreten
  • Termingerechte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Moodle, Typo3 etc.

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Das Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung (GULB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Greifswald mit der Aufgabe, die Lehrkräftebildung und Bildungsforschung fakultäts- und fächerübergreifend koordinierend und beratend zu unterstützen. Zudem befördert das GULB den Ausbau und die Intensivierung der Vernetzung mit der zweiten und dritten Phase der Lehrkräftebildung, z. B. durch den Aufbau eines Netzwerkes an Campusschulen. Das GULB wird durch eine professorale Geschäftsführung geleitet, unterstützt durch eine Geschäftsstelle.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

• Ansprechperson(en)

  Frau Prof. Dr. Anette Sosna
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 3410
  E-Mail: anette.sosna@uni-greifswald.de
  

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