Referent/in (w/m/d) für IT-Architektur und IT-Programmsteuerung

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

• Ihre Aufgaben

  Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten für die Bereiche IT-Strategie, IT-Architektur,  IT-Projektmanagement und IT-Programmsteuerung mit landesweiter Bedeutung sowie die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den v.g. Bereichen
  • taktische und operative Steuerung von landesweiten IT-Projekten und IT-Programmen
  • Beratung von landesweiten Gremien zu den Bereichen IT-Strategie, IT-Architektur, IT-Projektmanagement und IT-Programmsteuerung
  • Vertretung des Landes Mecklenburg-Vorpommern in landes- bzw. bundesweiten Fachgremien
    
    

• Ihr Profil

  Sie verfügen über:
  
  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik  (z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik) oder
  
  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und

  • umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Fähigkeiten
  • ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Durchsetzungsfähigkeit durch souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ein sachgerechtes Argumentationsvermögen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sichere Präsentationsfähigkeit
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist

  
  Wünschenswert sind:

  • praktische Erfahrungen in einer leitenden Rolle in den Bereichen IT-Strategie, IT-Architektur oder IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie und IT-Architektur sowie entsprechende Zertifizierungen in etablierten Projektmanagementmethoden (z.B. PRINCE2, MSP , TOGAF)

• Das bieten wir Ihnen

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung  (Ü 1) gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

  Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
  Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die
  persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre
  Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
  Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
  
  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei.
  
  Bewerberinnen bzw. Bewerber, welche über eine darüber hinausgehende als in den fachlichen Voraussetzungen geforderte Qualifikation verfügen, werden im Auswahlverfahren in der ersten Stufe zunächst nicht weiter in das Auswahlverfahren miteinbezogen.
  
  Erst wenn im Ergebnis der Vorauswahl und der durchgeführten Vorstellungsgespräche kein/e geeigneter Bewerber/in gefunden wird, kann die weitere Personalauswahl in einer zweiten Stufe mit dem Kreis der überqualifizierten Bewerberinnen bzw. Bewerber fortgeführt werden.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Guido Bremer
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: +49385 588 14600
  

  Herr Holger Wiebring
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +49385 588 14107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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