Offene Stelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Informatik

Einsatz­dienststelle(n)

Universität Rostock
Albert-Einstein-Straße 22
18059 Rostock
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Bewerbung bis
01.06.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
befristet für 3 Jahre
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
16155

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Lehrstuhl für Hybride Methoden der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

  • Ihre Aufgaben

    • Forschen auf den Themengebieten des Lehrstuhls mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
    • Erproben neuer Konzepte auf dem Gebiet hybrider probabilistischer Inferenzsysteme und deren Auswertung
    • Dokumentieren der Forschungsergebnisse sowie eigenständiges Erarbeiten und Präsentieren von wissenschaftlichen Publikationen (auch international)
    • Erstellen von wissenschaftlichen Gutachten
    • wissenschaftliches und organisatorisches Bearbeiten von laufenden Industrie- und Forschungsprojekten
    • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 4 SWS (Übungen, Praktika, Seminare, Projekte) auf dem Gebiet der Informatik, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
    • Konzipieren und didaktisches Aufarbeiten von Lehrinhalten
    • Betreuen studentischer Projekt- und Abschlussarbeiten sowie studentischer Hilfskräfte
  • Ihr Profil

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik mit mindestens gutem Ergebnis
    • praktische und theoretische Kenntnisse in Methoden der symbolischen KI und des maschinellen und neuronalen Lernens
    • dokumentierte Kenntnisse in der Entwicklung hybrider probabilistischer Inferenzsysteme und deren Anwendung (z.B. PGMPY)
    • nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in der Software-Entwicklung
    • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
    • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
    • sehr gute, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
    • Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen
    • Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
    • Fähigkeit zur praktischen experimentellen Arbeit auf Basis aktueller Software-Infrastrukturen aus dem Bereich des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz
  • Das bieten wir Ihnen

    • Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
    • Möglichkeit zur Promotion
    • flexible Arbeitszeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
    • Familienbüro
    • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
    • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
    • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
    • Mensa - Mitarbeitertarif
    • Mitarbeiterparkplatz
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

    Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

    Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 01.06.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

    Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

    Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Werden Sie Teil des Teams

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Ansprechperson(en)

    Herr Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirste
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: +49 381 4987510
    E-Mail: thomas.kirste@uni-rostock.de

    Frau Pia-Lucy Dahl
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: +49 381 4981291
    E-Mail: pia.dahl@uni-rostock.de

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)