Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Die 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären
Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Untersuchung der Resilienz der Gesundheitssysteme in den Ländern des Ostseeraums
  • Entwicklung eines Resilienz- und Pandemievorbereitungsindex für das Gesundheitswesen
  • Analyse der Resilienz der Gesundheitssysteme während der Corona-Pandemie im Ostseeraum
  • Analyse der Determinanten der Resilienz des Gesundheitswesens im Ostseeraum
  • Untersuchung der Wirkung einer Krise bzw. Krisenerfahrung auf einen transformativen Resilienzprozess

• Ihr Profil

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder äquivalent) im Bereich der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen empirischen Forschungsmethoden
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

  Erwünscht:

  • Kenntnisse, Erfahrungen oder intensives Interesse an interdisziplinärem Arbeiten mit Geisteswissenschaften, z. B. Geschichte, Politikwissenschaft, Sprachwissenschaft. Ein geisteswissenschaftliches oder theologisches Studium zusätzlich zu den oben genannten Bereichen wäre wünschenswert.
  • Erfahrungen mit bzw. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
  • Kenntnisse der Gesundheitsökonomie
  • Englischkenntnisse 
  • Organisationsgeschick und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Beschäftigung erfolgt im Drittmittelprojekt "Resilienter Ostseeraum. Interdisziplinäre Perspektiven auf Politik, gesellschaftliche Strukturen und kulturelle Identitäten" mit Fokus auf das Arbeitspaket "Gesundheitssysteme als Vertrauensbasis". 

  Die Universität Greifswald hat mit Unterstützung der Förderung durch das BMFTR mit dem Interdisziplinären Forschungszentrum Ostseeraum (IFZO) ein fachübergreifendes Kompetenzzentrum für den Ostseeraum etabliert. Ausschlaggebend hierfür waren das wachsende gesellschaftliche Erkenntnisinteresse an der Region, ihre zunehmende politische Relevanz sowie die erprobten internationalen Kooperationsstrukturen. Die Forschungsschwerpunkte liegen auf Wissensproduktion, trans-nationaler Verständigung sowie ökologischen und sozialen Konzepten, die neue Ansätze zur Krisenbewältigung ermöglichen. Innovation wird so zu einem zentralen Faktor, um Resilienz nachhaltig und zukunftsgerichtet auszubauen.

  Der Greifswalder Forschungsverbund untersucht mit diesem Ansatz der transformativen Resilienz in zehn Arbeitspaketen Phänomene und Prozesse, die zur Herausbildung resilienter Gesellschaften im Ostseeraum beigetragen haben und in Zukunft beitragen werden.

  Das Arbeitspaket "Gesundheitssysteme als Vertrauensbasis" untersucht in diesem Zusammenhang die transformative Resilienz gesundheitlicher Strukturen, die Rückgewinnung von gesellschaftlichem Vertrauen und die nachhaltige Vorsorge als Resultat von Krisenerfahrungen.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Steffen Fleßa
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 2476
  E-Mail: steffen.flessa@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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