beigeordnete/r Dezernent/in (w/m/d) Staatlicher Wasserbau, Hochwasser- und Küstenschutz

Der Klimawandel stellt sowohl den Wasserbau als auch den Hochwasser- und Küstenschutz vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig gewinnen naturnahe Gewässerentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und der Schutz von Mensch und Umwelt zunehmend an Bedeutung.

Im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg haben Sie die Möglichkeit, diese verantwortungsvollen und zukunftsrelevanten Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Umwelt und Verwaltung aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem engagierten Team steuern Sie anspruchsvolle Projekte, deren Ergebnisse langfristig sichtbar sind, entwickeln fachliche Strategien weiter und tragen dazu bei, die wasserwirtschaftliche Infrastruktur des Landes nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

• Ihre Aufgaben

  • fachliche Leitung des Dezernates "Staatlicher Wasserbau, Hochwasser- und Küstenschutz, Gewässerunterhaltung" sowie Vertretung der vorgenannten Belange des Dezernates nach Außen; Vertretung der Dezernatsleitung
  • Bearbeitung wichtiger und schwieriger Vorgänge im genannten Dezernatsbereich (z. B. Grundsatzangelegenheiten, konzeptionelles Arbeiten für die Aufgabenerfüllung im Dezernatsbereich, fachspezifische Einzelfragen von herausgehobener Bedeutung)
  • Planung investiver Maßnahmen zur naturnahen Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes Küste (einschließlich konzeptioneller Vorarbeiten und Erhebungen), hierbei fachliche Leitung, fachliche Koordinierung und fachliche Steuerung (einschließlich fachlicher Kontrolle der eingesetzten Mitarbeitenden)
  • Bauherrentätigkeit bei der Umsetzung von investiven Maßnahmen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und Hochwasserschutz Küste, hierbei fachliche Leitung, Koordinierung und Steuerung (einschließlich fachlicher Kontrolle der eingesetzten Mitarbeitenden)

• Ihr Profil

  • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Landeskultur und Umweltschutz oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabenbereiche
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit und Organisationsvermögen auch in schwierigen Situationen
  • ein sicherer Umgang mit MS-Office und GIS-Anwendungen (z. B. QGIS)
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des
    Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen MuttersprachlerInnen als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifi kat bei.)
  • PKW-Führerschein, damit verbunden die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw.die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit etc.)
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung dieser kurzfristig zu veranlassen und zeitnah nachzureichen.
  
  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
  
  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.
  Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre
  Unterlagen zu den Akten genommen und nach der Aufbewahrungsfrist unter Beachtung datenschutzrechtlicher
  Bestimmungen vernichtet.
  
  Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Thiel
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588 66114
  E-Mail: a.thiel@staluwm.mv-regierung.de
  

  Herr Kreutz
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 66400
  E-Mail: e.kreutz@staluwm.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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