Projektmitarbeiter/in (w/m/d) Kompetenzentwicklung und Hochschuldidaktik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Im Auftrag des Prorektors für Studium und Lehre, besetzen wir im Student Service Center, Team Allgemeine Studienberatung & Careers Service, vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  • Konzipieren, Entwickeln, Einführen und später auch Durchführen eines fakultätsübergreifenden Kompetenzförderungsangebots "Studium Plus" mit dem Ziel der curricularen Verankerung unter Einbindung bestehender Strukturen und Angebote sowie Entwickeln von ergänzenden bedarfsorientierten Angeboten
  • Konzipieren, Entwickeln und Erproben von digitalen und hybriden Lehr-/Lernmodulen (Microcredentials) mit dem Fokus auf Future Skills und überfachliche Schlüsselkompetenzen (u.a. Methodenkompetenzen, Kommunikation, digitale Kompetenzen, kritisches Denken, Selbstmanagement, Kollaboration)
  • curriculares Integrieren der entwickelten Module in verschiedene Studiengänge und enge Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen in Studienberatung, Careers Service, International Office, Sprachenzentrum sowie den Fachbereichen, Fakultäten, Gremien
  • Entwickeln innovativer didaktischer Formate und Lehrmethoden, insbesondere im Bereich digital unterstützter Angebote und Lehre
  • Evaluation und Qualitätssicherung der Module
  • Mitwirken bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen im Themenfeld Future Skills und Hochschulentwicklung

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Bildungswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik, Lehramt, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medienpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • fundierte Kenntnisse in Hochschuldidaktik, Kompetenzorientierung und/oder Bildungsinnovation
  • erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lehr-/Lernformate
  • idealerweise Kenntnisse in Instructional Design, Microcredentialing sowie Lehrtätigkeitserfahrung
  • Fähigkeit, Tätigkeiten in nationale und internationale hochschulpolitische Zusammenhänge einzuordnen sowie vernetzt zu denken
  • kreatives, vorausschauendes Denkvermögen, Pragmatismus und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
  • hohe Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Typo3 und Stud.IP

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Mensa - Mitarbeitertarif
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

  Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.07.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Faktoren wie der steigende Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die fortschreitende Digitalisierung sowie die sich kontinuierlich wandelnden beruflichen Anforderungsprofile erfordern Bildungskonzepte, die lebenslanges Lernen ermöglichen und individuelle Bildungsbiografien berücksichtigen. Das Projekt "Studium Plus" wird Angebote zum Schlüsselkompetenzerwerb für Studierende entwickeln, die anerkannte Qualitätsstandards mit innovativen Konzepten verbinden.

  Bei uns erwartet Sie

  • ein spannendes, innovatives Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz,
  • viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsformate sowie
  • die Mitarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Frau Anja Klütsch
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0381 4981251
  E-Mail: anja.kluetsch@uni-rostock.de
  

  Herr Georgios Agrofilax
  Ansprechperson für weitere Auskünfte

  Tel.: 0381 498 1282
  E-Mail: georgios.agrofilax@uni-rostock.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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