Leiter/in (w/m/d) der Abteilung Landwirtschaft (mit der Funktion der stellvertretenden Schulleitung)

Die Fachschule für Agrarwirtschaft ist eine staatliche Einrichtung und als Schule dem Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern direkt unterstellt. Die Fachschule für Agrarwirtschaft qualifiziert Fachkräfte mit geeigneter Berufsausbildung und Berufserfahrung unter anderem für die Übernahme der Leitung landwirtschaftlicher Betriebe bzw. von Betriebsteilen größerer landwirtschaftlicher Unternehmen.

• Ihre Aufgaben

  • personelle, organisatorische, pädagogische und fachliche Leitung der Abteilung 2 (Fachschule und Weiterbildung)
  • die Leitung der Schule gemäß § 101 SchulG M-V im Rahmen der übertragenen Aufgaben der Schulorganisation und der Schulverwaltung
  • die Lehrertätigkeit gemäß § 100 SchulG M-V
  • Organisation des Unterrichtseinsatzes der Lehrkräfte, die Durchsetzung der Lehrpläne in Abstimmung mit der Schulleiterin und die Unterrichts- und Schulplanung 
  • die Planung und Mitwirkung bei Konferenzen und Schulveranstaltungen 
  • die Entwicklung und Überwachung der Schulverwaltungssoftware zur Schüler -, Lehrer- und Unterrichtsverwaltung
  • die Mitwirkung bei der Umsetzung des Fachschulhaushaltes gemäß Haushaltsrecht, insbesondere bei der Auswahl von Lehr- und Lernmitteln und der Ausstattung der Klassenräume

• Ihr Profil

  • ein mit einem Staatsexamen, einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen Hochschulstudium aus dem Bereich Agrarwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
  • nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Lehre, der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Bildung 
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Führung eines Teams und Erfahrungen in der Organisation
  • Lehrbefähigung für landwirtschaftliche Fachschulen oder berufliche Schulen (Sekundarstufe II) oder gleichwertige erworbene pädagogische Ausbildung wünschenswert
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
  • Bereitschaft zur pädagogischen Fortbildung
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Englischkenntnisse wünschenswert
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

• Das bieten wir Ihnen

  • Es erwartet Sie ein lebendiger Bildungscampus in der Stadt Güstrow
  • PKW-Stellplätze
  • Verpflegungsangebote in der schuleigenen Mensa
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Von der erfolgreichen Bewerberin/von dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  https://www.agrarfachschule-mv.de/
  

• Ansprechperson(en)

  Herr Schrade
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 58816115
  Behörde: Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V
  

  Frau Wurz
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 58860801
  Behörde: Fachschule für Agrarwirtschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern „Johann Heinrich von Thünen“ Güstrow-Bockhorst
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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