Offene Stelle

W2-Professur Unternehmensführung, Kommunikation und Beratung

Eine Frau steht mit verschränkten Armen vor einem vollen Bücherregal. Sie lächelt freundlich in die Kamera.
© esthermm / Fotolia
Einsatz­dienststelle(n)

Hochschule Neubrandenburg
Brodaer Str. 2
Neubrandenburg

Bewerbung bis
31.08.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldung/ Entgeltgruppe
W2 LBesG M-V
Ansprech­person(en)
Job-ID
16689

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

  • Ihre Aufgaben

    Als Teilgebiet der Agrarökonomie beschäftigt sich die ausgeschriebene Professur mit Fragen der Unternehmensführung, Kommunikation und Beratung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Das Fachgebiet versteht sich als Querschnittskompetenzfeld innerhalb der agrarökonomischen Ausbildung und verbindet betriebliche, organisationale und gesellschaftliche Perspektiven entlang der Wertschöpfungskette für Lebensmittel.

    Im Mittelpunkt stehen Führungs- und Entscheidungsprozesse in unterschiedlichen Organisationsformen von Unternehmen des Agribusiness, vom landwirtschaftlichen Betrieb über Unternehmen im vor- und nachgelagerten Bereich sowie Verbänden und Organisationen im agrarischen Umfeld.

    Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll in der Lehre insbesondere die Themenfelder Unternehmensführung und Management, Beratungsmethodik und Kommunikation, Softskills und Personalführung sowie Strategische Unternehmensführung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft abdecken. Lehrveranstaltungen werden im Bachelorstudiengang Agrarwirtschaft (auch dual) sowie in weiteren Studiengängen des Fachbereichs angeboten, darunter Lebensmitteltechnologie, Ernährung und Diätetik sowie die Masterstudiengänge Nachhaltiges Agrarmanagement, Nachhaltiges landwirtschaftliches Produktionsmanagement und Food Chain Environments.

  • Ihr Profil

    Gesucht wird ein*e Kandidat*in, der*die das Fachgebiet "Unternehmensführung, Kommunikation und Beratung" vor dem Hintergrund der Herausforderungen wirtschaftlicher Dynamiken, gesellschaftlicher Erwartungen und organisatorischer Veränderungsprozesse weiterentwickelt und den Studierenden im Bachelor- und Masterstudium vermittelt.

    Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine Promotion in den Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Bezug zur Agrar- und Ernährungswirtschaft. Vorausgesetzt werden zudem Erfahrungen in der anwendungsbezogenen Forschung sowie eine sehr gute Vernetzung im Fachgebiet, insbesondere an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.


    Das vollständige Anforderungsprofil entnehmen Sie der Stellenausschreibung der Hochschule Neubrandenburg.

  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • flexible Arbeitszeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Herr Prof. Dr. Michael Harth
    Ansprechperson für Für Rückfragen

    Tel.: 0395 5693-2222