W2-Professur Medizinische Grundlagen
Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.
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Ihre Aufgaben
Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber (m/w/d) der Professur "Medizinische Grundlagen" ergänzt und vervollständigt das Lehrangebot unseres Fachbereichs durch die spezifische Ausrichtung auf medizinische Inhalte und integriert sich in das bestehende Netzwerk von Professuren. Die Professur übernimmt die Lehrver-antwortung für medizinische Kerninhalte in allen Studiengängen des Fachbereichs, insbesondere für das hochschulische primärqualifzierende Pflegestudium mit u. a. bevorzugten Schwerpunkten:
- Grundlagen der Anatomie, Physiologie, Pathologie und Pharmakologie,
- Diagnostik und Behandlung ausgewählter akuter und chronischer Erkrankungen,
- erweiterte Kompetenzen zur Ausübung heilkundlicher Aufgaben in Lehre und Abnahme von theoretischen und praktischen Prüfungsleistungen wie sie in der Pflegeausbildungs- und Prüfungsverordnung Anlage 5 Teil B definiert sind (vgl. PflStudStG Artikel 4a Nr. 8)
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Ihr Profil
- Approbation als Arzt/Ärztin und praktische Erfahrung
- abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion
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Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- eine attraktive Altersabsicherung
- flexible Arbeitszeiten
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Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: -
Weiterführende Informationen
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Ansprechperson(en)
Herr Prof. Dr. Stefan Schmidt
Ansprechperson für Für RückfragenTel.: 0395 5693-3114