Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Bildungs- und Erziehungstheorie

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophische Fakultät, Institut für Allgemeine Pädagogik und Historische Wissenschaftsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen unbefristet die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben

  Der/die künftige Stelleninhaber/in soll in Lehre und Forschung die Bereiche Allgemeine Pädagogik, Bildungs- und Erziehungstheorie sowie Historische Bildungsforschung abdecken. Der/die Stelleninhaber/in wird betraut mit Lehrverpflichtungen im Umfang von 6 SWS vorrangig im bildungswissenschaftlichen Begleitstudium für das Lehramt. Erwartet wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Begleitung und Verantwortungsübernahme administrativer Reformprozesse im Kontext der Entwicklung von Studiengängen, Engagement in der universitären Selbstverwaltung sowie Aufgeschlossenheit für die Mitwirkung und Unterstützung der vom ausschreibenden Arbeitsbereich verfolgten Forschungsvorhaben.

• Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master) im Lehramt oder ein vergleichbarer universitärer Masterabschluss in Erziehungs- und Bildungswissenschaft mit mindestens gutem Ergebnis oder besser
  • thematisch einschlägige Promotion in Erziehungswissenschaft - Schwerpunkt: Allgemeine Pädagogik/Historische Bildungsforschung mit dem Prädikat magna cum laude/sehr gut oder besser
  • nachgewiesene einschlägige Erfahrungen in erziehungswissenschaftlicher Lehre im Lehramt (insbesondere in den Bereichen Bildungs-/Erziehungstheorie, Bildungsgeschichte)
  • Exzellenz in bildungswissenschaftlicher/-historischer Forschung, nachgewiesen insbesondere über Erfahrungen in der Antragstellung und/oder erfolgreichen Bearbeitung von Forschungsprojekten sowie nachgewiesene Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschungslandschaft
  • Vertrautheit mit Reformprozessen in der akademischen Lehre und/oder Gremientätigkeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und/oder einer weiteren Fremdsprache

• Das bieten wir Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienbüro
  • Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
  • Welcome Center
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Mensa - Mitarbeitertarif / Mitarbeiterparkplatz
  • 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
  • Willkommenstag
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

  Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

  Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

  Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.08.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

  Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechperson(en)

  Herr Prof. Dr. Jens Brachmann
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  E-Mail: jens.brachmann@uni-rostock.de
  

  Frau Katja Höpfner
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: +49 381 4981336
  E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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