IT-Koordinator/in (w/m/d) Kriminalwissenschaft und -technik

Das LKA MV ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Wir koordinieren die Kriminalitätsbekämpfung in der Landespolizei und entwickeln die polizeilichen Methoden und Arbeitsweisen weiter. Dabei bedienen wir uns modernster taktischer, rechtlicher und technischer Methoden. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse.

• Ihre Aufgaben

  • Betreuung der kriminalpolizeilichen Anwendungen und forensischer Spezialsoftware, sowie (Labor-) informationsmanagementsysteme in der Abt. Kriminalwissenschaft- und Technik, insbesondere Unterstützung bei Einbindung und Systempflege (Hard- und Software) sowie der Anpassung nach fachlichen Vorgaben unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements 
  • Organisation und Betreuung von Präsenzterminen von externem technischem Fachpersonal 
  • Mitwirkung bei der Planung und Einführung kriminalpolizeilicher Anwendungen und forensischer Spezialsoftware, einschließlich Lastenhefterstellung
  • Mitarbeit in Projekten mit Bezug zur sichernden und auswertenden Kriminaltechnik

• Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder einer anderen technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens wünschenswert ist eine dreijährige einschlägige praktische Erfahrung
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Eigeninitiative
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten

• Das bieten wir Ihnen

  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine krisenfeste Arbeitsstelle
  • eine Jahrssonderzahlung (§ 20 TV-L)
  • eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • die Möglichkeit zur Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen und mit Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu übersenden.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zuerklären.

  Postalische Bewerbungen oder über unsere E-Mail-Adresse werden nicht bearbeitet. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsmanagement!

  Bitte übersenden Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch einen Nachweis über die geforderten Qualifikationen
  (insbesondere Zeugnis), da andernfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit, sodass Ihre Eignung dafür im Rahmen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) zwingend festgestellt werden muss.

  Gemäß § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG legt das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) fest, bei welchen Staaten besondere Sicherheitsrisiken für die mit sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten befassten Personen bestehen. Reisen in diese Staaten müssen bei der Sicherheitserklärung angegeben werden. Die Staatenliste enthält aktuell folgende Länder: Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Da Beschäftigte des Landeskriminalamtes MV Zugang zu sicherheitsrelevanten Bereichen erhalten, werden Sie vor Einstellung um eine schriftliche Einwilligung zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gebeten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dient ausschließlich der Zuverlässigkeitsüberprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Auswahlverfahren.

  In der Abteilung KWT des LKA MV werden Tatortspuren vor der Speicherung in Spurensammlungen automatisiert auf laborbedingte Kontaminationen durch Mitarbeiter/innen geprüft. Die Abgabe entsprechender Vergleichsproben und einer dauerhaften Einverständniserklärung für die Speicherung und Nutzung dieser personenbezogenen Daten ist für die Ausübung von Tätigkeiten in der Abteilung KWT des LKA MV uneingeschränkte Voraussetzung.
  

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Sie möchten mehr über das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern erfahren? Dann besuchen Sie gerne die Homepage unserer Landespolizei unter https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LKA/ oder unseren Instagram-Account https://www.instagram.com/polizei.mv/.

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Bohl
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: +493866 645000
  

  Frau Klaus
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +493866 641324
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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