Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst

An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst befristet für die Dauer einer Elternzeit, voraussichtlich bis August 2027, zu besetzen.

Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Marketing-, Social Media- und PR-Aktivitäten
  • Evaluation von Marketing- und Werbemaßnahmen mit Erfolgskontrolle
  • Mitarbeit bei der Entwicklung landesweiter Werbekonzepte
  • Erstellung von Werbematerialien
  • Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren
  • Mitglied in Prüfungskommissionen
  • Führen von Übersichten und Statistiken
  • Mitwirkung bei der Planung von Haushaltsangelegenheiten

• Ihr Profil

  Erforderlich

  Fachliche Anforderungen:

  • abgeschlossenes Bachelor Studium in einem der genannten Bereiche nach der Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes
  • Rechts- und Verwaltungswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medienwissenschaft
  • Kommunikationswissenschaft/Publizistik

  Persönliche Anforderungen:

  • Organisationsfähigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • analytisch-logisches Denken
  • nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf dem C1-Niveau 
  • Führerschein (Klasse B)

  Wünschenswert:

  • berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst
  • Kreativität

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 h im Monat als Dienstsport anrechenbar)
  • eine Mensa auf dem Campus
  • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und eine landeskundliche Studienfahrt

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Ende September stattfinden.

  Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:

  • Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikationen und Erfahrungen,
  • für Beamte und Beamtinnen: aktuelle Ernennungsurkunde,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

  Erfüllen mehrere Bewerbende die zwingenden Anforderungen in gleicher Weise, behalten wir uns vor, das wünschenswerte Kriterium bei der Auswahlentscheidung zu berücksichtigen.

  Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Nowak
  Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

  Tel.: 0385 58870 - 120
  E-Mail: m.nowak@fh-guestrow.de
  

  Frau Gebhardt
  Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:

  Tel.: 0385 58870 - 614
  E-Mail: a.gebhardt@fh-guestrow.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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