Offene Stelle

Hafenmeister/in (w/m/d) für den Inselhafen Prerow

Hafen belegt
Inselhafen Prerow, © A. Bartels
Einsatz­dienststelle(n)

Nationalparkamt Vorpommern
Im Forst 5
Born a. Darß

Einsatzstelle: Inselhafen Prerow
Hauptübergang 34
18375 Ostseebad Prerow

Bewerbung bis
06.09.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Teilzeit, 50%, Beschäftigung jeweils Mai bis Oktober mit 40 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
Job-ID
17041

Sie interessieren sich für den neu errichteten Inselhafen Prerow mit moderner Infrastruktur und der längsten Seebrücke im Ostseeraum? Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche, interdisziplinäre Tätigkeit und möchten gern Verantwortung übernehmen?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich.
Das Nationalparkamt Vorpommern ist für den Inselhafen Prerow die zuständige Hafenbehörde und für den Hafenbetrieb verantwortlich. Im Dezernat Gebietsbetreuung Nationalpark Vorpommersche Boddenlandschaft suchen wir für das Sachgebiet Hafenbetrieb einen Hafenmeister in der Saison für den Inselhafen Prerow.

  • Ihre Aufgaben

    Organisation und Durchführung des Hafenbetriebs des Inselhafens Prerow

    • Tägliche Steuerung des Betriebs der Hafenanlagen sowie der Verfügbarkeit und Nutzung von Liegeplätzen, 
    • Vereinnahmung von Liegeplatzgebühren, Servicegebühren und Kurabgabe nach den gültigen Zahlstellenbestimmungen sowie den Sicherheitsrichtlinien für Zahlstellen des Landes M-V
    • Zugangsberechtigungen für Auftragnehmer, Behörden und Dritte
    • Meldung von Störungen an zuständige Behörden
    • Kontrolle der Einhaltung der Hafennutzungsordnung für den Inselhafen Prerow
    Sicherstellung der Dienstleistungen im Inselhafen
    • Bedienung Kran und Pierpumpe, Trinkwasserausgabe, Abwasserannahme, öffentliche WC und sanitäre Anlagen im Sportbootbereich
    • Durchführung der anfallenden Überprüfungen, Wartungen und Zählerstandserfassungen
  • Ihr Profil

    • Berufsabschluss mit einer handwerklichen bzw. technischen Ausrichtung oder Fachkraft für Hafenlogistik oder Schiffsmechaniker/in oder Hafenschiffer/in
    • gute physische Konstitution, da Arbeitsaufgaben zeitweise unter erschwerten Bedingungen im Freien zu erledigen sind
    • sichere Anwendung von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in Mess-/Steuer- und Regelungstechnik (MSR) und MSR-Software zur Überwachung und Steuerung der technischen Anlagen (u. a. Wasseraufbereitung, Abwasserentsorgung, Elektrotechnik)
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software z. B. zur Liegeplatzverwaltung
    • Grundlagenkenntnisse Englisch in Wort und Schrift
    • gutes sprachliches Ausdrucksvermögen 
    • ständige Fortbildungsbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und gutes Organisationsvermögen
    • Führerschein Klasse B
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
    • Sportbootführerschein See oder Verpflichtung zum unmittelbaren Erwerb
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
    • Beschäftigung nach Tarifvertrag
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • 15 Tage Urlaub
    • eine attraktive Altersabsicherung
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Ausländische Bewerber werden aufgefordert, den Nachweis über Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) beizubringen.  

    Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

  • Ansprechperson(en)

    Frau Claudia Hameister
    Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

    Tel.: 0385 588-63810
    E-Mail: c.hameister@npa-vp.mvnet.de

    Frau Annette Beil
    Ansprechperson für fachliche Fragen

    Tel.: 0385 588-63830
    E-Mail: poststelle@npa-vp.mvnet.de