Referent/in (w/m/d) Schulbau

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin bzw. eines Referenten im Referat 250 "Schulentwicklungsplanung allgemein bildende Schulen, Schulen in freier Trägerschaft, Schulbau" unbefristet zu besetzen.

Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.

• Ihre Aufgaben

  • ressortübergreifende Angelegenheiten des Schulbaus 
  • inhaltliche Koordinierung und Steuerung des Schulbaus im Land zur Umsetzung der anstehenden Schulbaumaßnahmen sowie Teilnahme und ggf. Leitung der ressortübergreifenden Projektgruppen
  • M-V-Plan 2035 - Umsetzung von Mitteln des Sondervermögens Infrastruktur 2026-2037 Zukunftsfähige Bildungslandschaft, dabei u.a.: Verhandlungsführung für das Bildungsministerium bei der Aufstellung des Programms sowie der Verwaltungsvereinbarung mit den Landkreisen und kreisfreien Städten sowie für die Förderrichtlinie der freien Schulträger
  • Budgetverantwortung
  • Umsetzung von § 10 a FAG M-V 
  • Koordinierung und fachliche Leitung der erforderlichen Abstimmungsverfahren innerhalb der Lenkungsgruppe 
  • Maßnahmen im Bereich Schulbauvorhaben 
  • normative Fragen des Schulbaus

• Ihr Profil

  • Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom (Universität)) auf dem Gebiet des europäischen Verwaltungsmanagements mit dem Schwerpunkt Fördermanagement, Public Administration oder Verwaltungswissenschaften oder auf dem Gebiet der Raumplanung, Raumordnung bzw. einer vergleichbaren planungsbezogenen Fachrichtung
  • mehrjährige Erfahrungen (mindestens zwei Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Umsetzung fachübergreifender Projekte, vorzugsweise im Bereich der Schulbauförderung 
  • konzeptionelles Arbeiten und analytische Fähigkeiten 
  • Fähigkeit, sich auch in unbekannte Fach- und Rechtsmaterien schnell und sicher einzuarbeiten 
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative 
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsstil 
  • hohe Einsatzbereitschaft
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und gewandtes Auftreten

• Das bieten wir Ihnen

  • bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG M-V
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens 2 Tage vor dem Vorstellungsgespräch nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

• Ansprechperson(en)

  Frau Nell
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17135
  E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Podewski
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17250
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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