Fachbereichsleiter/in (w/m/d) Personal und Service

Die JVA Neustrelitz mit den Teilanstalten Jugendanstalt und Jugendarrest wurde im April 2001 eröffnet. Heute bietet sie bis zu 278 Inhaftierten Platz. Bis zum 31.07.2018 wurden in der JVA Neustrelitz ausschließlich Jugendstrafen vollstreckt. Nach der Schließung der JVA Neubrandenburg ist sie nunmehr auch für den Vollzug von Untersuchungs- und Strafhaft bis zu 2 Jahren Freiheitsstrafe an männlichen erwachsenen Verurteilten zuständig. Die Jugendanstalt ist weiterhin die einzige Strafvollzugseinrichtung für weibliche und männliche junge Untersuchungs- und Strafgefangene in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2009 wird ein Mutter-Kind-Bereich betrieben, auf welchem inhaftierte Mütter mit jeweils bis zu 2 Kindern im Alter bis zu drei Jahren nach Zustimmung des Jugendamtes untergebracht werden können.

• Ihre Aufgaben

  • personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs
  • Vorgesetztenfunktion für die Personalgeschäftsstelle, das Vorzimmer und die Vollzugsgeschäftsstelle
  • Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten in der Personalverwaltung
  • Ausarbeitung von Stellenausschreibungen und Durchführung der Verfahren
  • Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten einschließlich der verwaltungsgerichtlichen Verfahrensführung
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
  • Beratung der Anstaltsleitung im Rahmen der Zuständigkeit
  • Beauftragte/r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor Personalmanagement
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.

  Wünschenswert sind: 

  • Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalrecht und Personalwirtschaft 
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Dienstsport

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Wir behalten uns vor, eine Vorauswahl anhand objektiver, leistungsbezogener Kriterien vorzunehmen. Hierbei können insbesondere die Abschlussnote des Studiums in den genannten Studienabschlüssen und Berufserfahrung im Justiz- und Maßregelvollzug sowie im Dienst-, Arbeits-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht berücksichtigt werden.  

  Es ist vorgesehen, mit ausgewählten Bewerbenden strukturierte Vorstellungsgespräche zu führen, die sich an den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle orientieren. 

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Andrea Hanke
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 03855 8831700
  E-Mail: poststelle@jva-neustrelitz.mv-justiz.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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