Schlossleiter/in (w/m/d) Schloss Güstrow

Zu den Aufgaben der Staatlichen Schlösser, Gärten und Kunstsammlungen Mecklenburg-Vorpommern (SSGK MV) gehören vor allem der Erhalt, die Erforschung und die Entwicklung des landeseigenen Schloss Güstrow. Der spektakuläre Renaissancebau vereint in seiner Bedeutung nicht nur glanzvolle Residenzgeschichte mecklenburgischer Herrscher, auch ein Landesarbeitshaus, eine Strafanstalt und ein Durchgangs-KZ gehören zu seiner Identität. In der DDR erblüht das Schloss zu einem kulturellen Zentrum. Nach Abschluss der umfassenden Hüllensanierung werden all diese Themen erstmals in einer neuen Dauerausstellung im Schloss präsentiert werden.

• Ihre Aufgaben

  • selbstständige Koordinierung und Kontrolle aller Aufgaben, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen zum Management des Schlossmuseums Schloss Güstrow 
  • Leitung der Museumspädagogik, Durchführung fachgerechter Besucherbetreuung, Koordinierung Besucherverkehr, Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
    
  • Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen (Festveranstaltungen, Tagungen, Konzerte, Events)
  • Vertretung des Schlosses gegenüber lokaler Presse und Medien, externen Gremien und Institutionen, bei Veranstaltungen gegenüber touristischen Partnern, Multiplikatoren, gegenüber Gästen aus Kultur, Politik und Wirtschaft sowie den täglichen Besucherinnen und Besuchern
    
  • Ansprechpartner/in für Kommunen, Denkmalbehörde, Fördervereine, Sponsoren und sonstigen Förderern, Sicherheitsfirmen, Polizei und Feuerwehr etc.
  • Budgetplanung und  Haushaltsanmeldung für das Schloss, Ressourcenverantwortung, Budgetüberwachung
  • fachliche Anleitung und Kontrolle des unterstellten Personals (Verwaltungs-, externe Aufsichts- und Kassenkräfte, Hauspersonal)
  • Entwicklung/Weiterentwicklung der Schlossmarke mit allen Angeboten für das kulturelle Profil des Hauses im regionalen Marketing zur Besucherbindung und -gewinnung sowie Qualitätsmanagement
    

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
  • abgeschlossenes Studium mit mind. Bachelor Abschluss der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Museumswissenschaft, Kunstpädagogik oder Betriebswirtschaft (Hochschulabschluss/Magister oder Bachelor bzw. FH Bachelor) oder vergleichbar
    
  • Berufserfahrung in einer kulturellen Einrichtung, möglichst mit Leitungserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Controlling
  • Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

  Wünschenswert:

  • praktische Kenntnisse in der Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung
  • Erfahrung in der Museumspädagogik
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, sowie eine weitere Fremdsprache
  • Erfahrungen mit Kassen- und Buchungssysteme (z.B. Beckerbillet, ProFiskal/SAP)
  • sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie der gängigen Bürosoftware, z. B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • sehr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
  • ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit 

• Das bieten wir Ihnen

  • einen ansprechenden Arbeitsplatz
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Das Schloss Güstrow ist baudenkmalbedingt kein behindertengerechter Arbeitsplatz.
  

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen.
  
  Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen belegt wurden.
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Andrea Klönhammer
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 41142
  

  Frau Dr. Friederike Drinkuth
  Ansprechperson für Fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 41300
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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