Berater/in (w/m/d) im Unterstützungssystem

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Berater/in im Unterstützungssystem am Institut für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern, befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2027, zu besetzen. Der Dienstort ist Greifswald.

Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.

• Ihre Aufgaben

  • Qualitätszentrierte Schulentwicklung - Beratung für Fach- und Unterrichtsentwicklung
  • Unterstützung in Form von Schul- und Unterrichtsbesuchen
  • Schulische Gremien (Fachkonferenzen, Teams) bei mehrjährigen Veränderungsprozessen beraten, überprüfen und evaluieren
  • Externe Evaluationen als Mitglied der Kommission durchführen
  • Ergebnisse der externen Evaluation analysieren und Unterstützung der Schulen zur Implementierung in das Qualitätsmanagement der Schulen
  • Auf Wunsch der Schule anlassbezogene Fortbildungen planen, koordinieren, durchführen und evaluieren
  • Individuelle Beratungen von Lehrkräften planen, protokollieren, durchführen und coachen
  • Untere Schulaufsicht im Bereich Schul- und Unterrichtsqualität beraten, mit dem Ziel, Schulen nach einheitlichem Qualitätsstandard im Sinne der SchulQualiVO M-V zu entwickeln (schulinterne Lehrpläne, Fortbildungspläne)
  • Vernetzungen im Bildungswesen auf verschiedenen Ebenen planen, umsetzen (Schulnetzwerke)
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern der Wirtschaft und Verbänden
  • Fort- und Weiterbildung
  • Landesweite und regionale Lehrerfortbildungsangebote für das IQ M-V planen, umsetzen und evaluieren
  • Unterrichtseinsatz im Rahmen der Abordnung an eine Schule
  • Beratung und Prozessbegleitung zur Entwicklung und Qualitätssicherung der Berufs- und Studienorientierung

• Ihr Profil

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst) nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen) 
  • Nachgewiesene Erfahrungen in systemischer Beratung
  • Nachgewiesene Vorerfahrungen in der Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder in der Berufsorientierung
  • Unterrichtserfahrung erforderlich
  • Erfahrungen in der Umsetzung oder Entwicklung des Qualitätsmanagements erforderlich
  • Fähigkeit:
  • zur Moderation von Gruppenprozessen
  • mit großen Gruppen zu Arbeiten
  • zur Veranschaulichung komplexer fachlicher und pädagogischer Sachverhalte
  • Wissen über Gegenwartstudien und aktuelle Erkenntnisse in der Pädagogik und Beruflichen Orientierung wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie, Gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Datenschutzhinweise

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens 2 Tage vor dem Vorstellungsgespräch nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

• Ansprechperson(en)

  Frau Schmidt
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17116
  E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Hoffmann
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 17810
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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