Offene Stelle

Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Autorisierten Stelle Digitalfunk

Zwei Männer mit unterschiedlicher Hautfarbe beugen sich gemeinsam über verschiedene IT-Technik und arbeiten konzentriert.
© lightfield studios / AdobeStock
Einsatz­dienststelle(n)

Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)
Stargarder Straße 6
17033 Neubrandenburg
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Anzahl Stellen
2
Bewerbung bis
04.10.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Übersicht der Verdienst­möglichkeiten
Job-ID
17215

Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde. Hier werden zentrale Aufgaben des Landes aktiv mitgestaltet - von IT-/Kommunikationssystemen sowie Digitalisierung der Landespolizei M-V über den länderübergreifenden Digitalfunk bis hin zur Beschaffung von Einsatzmitteln und Polizeifahrzeugen. Durch das LPBK erfolgt die Sicherstellung des Fahrdienstes und der Postverteilung für die Landesverwaltung ebenso wie die medizinische Betreuung der Polizeibediensteten. Darüber hinaus werden Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie in der Kampfmittelräumung wahrgenommen. Mit rund 460 Mitarbeitenden ist das LPBK landesweit an 27 Standorten vertreten und bietet Ihnen ein interessantes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können.

  • Ihre Aufgaben

    • Gewährleistung und Unterstützung des technischen Betriebes
    • operativ-taktische Beratung der Anwender/innen bei der Einsatzplanung
    • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur anlassbezogenen, räumlich und zeitlich begrenzten Erweiterung des Digitalfunknetzes
    • Erstprogrammierung von bereitzustellenden Digitalfunk-Endgeräten (Endgerätemanagement): Entwicklung von Konfigurationen (Code Plugs) für Funkgeräte; Unterstützung/Beratung bei der Planung des Fleet-Mappings; Programmierung, Verwaltung und Pflege der Endgeräte; Personalisierung, Verwaltung und Pflege der Sicherheitskarten; Analyse defekter Geräte; Planung, Betreuung und Optimierung der abgesetzten Programmierinfrastruktur bei der Polizei und den nichtpolizeilichen BOS
    • Teilnahme am Rufbereitschafts- und Dispatcherdienst
    • Störungs- und Problemmanagement im Digitalfunkbetrieb
    • Bearbeitung von Anfragen
    • Netzmonitoring, Release- und Kapazitätsmanagement
    • Erarbeitung und Fortschreibung von Betriebskonzepten zum Digitalfunk
    • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IuK-Sicherheitsmaßnahmen im Digitalfunk
    • Mitarbeit in bundesweiten und landeseigenen Gremien
  • Ihr Profil

    • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder einer anderen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder
    • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung des Allgemeinen oder Technischen Dienstes
    • Erfahrungen in der Projektarbeit 
    • Kenntnisse im Bereich Datenschutzes/IT-Sicherheit und der relevanten Standards wie ITIL und BSI-Grundschutz
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
    • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Dispatcherdienst
    • Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung
    • Führerschein der Klasse BE aufgrund von Einsätzen im Zuständigkeitsbereich
    • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
  • Das bieten wir Ihnen

    • bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L
    • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
    • für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten mit A10/11 LBesG M-V bewertet
    • eine sinnstiftende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
    • einen krisensicheren Job
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • flexible Arbeitszeiten
    • Teilzeitbeschäftigung möglich
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung
    • betriebliche Altersversorgung (bei Tarifbeschäftigten)
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
    • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. 

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. 

    Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.

    Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

    Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

    Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

    Datenschutzhinweise

    Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

    Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

  • Weiterführende Informationen

    Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/

  • Ansprechperson(en)

    Frau Kerstin Weding-Mönch
    Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

    Tel.: 0385 2070-2121
    E-Mail: dez120.lpbk@polmv.de
    Behörde: LPBK M-V

    Frau Christa Biesalski
    Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren

    Tel.: 0385 2070-2126
    E-Mail: dez120.lpbk@polmv.de
    Behörde: LPBK M-V

  • Lage der Einsatzdienststelle(n)