Referent/in (w/m/d) für das EU-Förderprogramm INTERREG / EFRE

Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der
Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.

• Ihre Aufgaben

  Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Planung, Koordinierung und Durchführung von System- und Vorhabenprüfungen für das Programm der Europäischen Territorialen Zusammenarbeit (INTERREG) und des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) 
  • Kontrolle der Einhaltung der Verwaltungs- und Kontrollsysteme für die o.g. Programme sowie die Erstellung der Jahreskontrollberichte und der Rechnungslegung im INTERREG
  • Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeit der Prüfbehörde hinsichtlich der:
  • Planung, Koordinierung und Begleitung der Vorhaben- und Systemprüfungen
  • Konzeption und Fortschreibung der Risikoanalyse 
  • Erarbeitung und Bewertung von Prüfstrategien, Prüfmethoden sowie Prüfkonzepten
  • Vertretung des Landes Mecklenburg-Vorpommern auf Sitzungen des Bund-Länder-Arbeitskreises der Prüfbe-hörden und in durch diesen eingerichteten Arbeitsgruppen sowie im INTERREG sowie an Koordinierungsgesprächen mit der Europäischen Kommission
  • Fachliche Betreuung der Prüfungen der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Rechnungshofes

• Ihr Profil

  Sie verfügen über:

  ein mit einem zweiten Staatsexamen oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften und qualifikationsentsprechende mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung oder

  ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und qualifikationsentsprechende mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und

  • ausgeprägte Gründlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • hohe Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
  • Termintreue und Organisationsgeschick
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen EU-Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist 
  • einen sicheren Umgang mit Standard-Software (Mircosoft Word, Excel, Powerpoint)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen:

  • in der öffentlichen Verwaltung
  • in den Rechtsgebieten des europäischen Zuwendungsrechts und der EU-Strukturfondsrechts 
  • in der Revision oder der Verwaltung und Kontrolle öffentlicher Fördermittel vorzugsweise im Bereich der Programme INTERREG und EFRE

• Das bieten wir Ihnen

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen.
  
  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die
  Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
  
  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die
  persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre
  Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  Bitte machen Sie in Ihrem Lebenslauf Angaben zu Ihren Sprachkenntnissen. Geben Sie dabei insbesondere an, welche Sprache(n) Sie als Muttersprache(n) beherrschen und über welche Fremdsprachenkenntnisse Sie verfügen. Sofern Sie über Sprachkenntnisse auf dem Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) verfügen, geben Sie bitte das jeweilige Sprachniveau (z. B. B2, C1 oder C2) an. Fügen Sie die entsprechenden Sprachzertifikate oder sonstige Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
  Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
  
  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei.
  
  Bei Bewerbungen auf mehrere ausgeschriebene Stellen bitten wir Sie, im Anschreiben Ihre Priorität bzw. bevorzugte Stellenausschreibung zu nennen.
  
  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Milan Müller
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: +49385 588 14570
  

  Herr Holger Wiebring
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: +49385 588 14107
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen