Sachbearbeiter/in (w/m/d) EU-Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen

Das Staatliche Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mecklenburgische Seenplatte in Neubrandenburg ist eines von 4 Ämtern in M-V, das für den Vollzug von Vorschriften aus den Bereichen Landwirtschaft und Umwelt zuständig ist. Im Rahmen der gemeinschaftlichen Agrarpolitik setzen wir u.a. die finanzielle Stützung der Landschaftsbetriebe um. Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mecklenburgische Seenplatte, Dienstort Neubrandenburg sind zwei Stellen als Sachbearbeiter/in (w/m/d) EU-Direktzahlungen, Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen (DP 21d und 21e) in der Abteilung Landwirtschaft und Agrarförderung unbefristet zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anträgen auf Direktzahlungen (Einkommensgrundstützung, Junglandwirte - Einkommensstützung, Umverteilungseinkommensstützung, Ökoregelungen, gekoppelte Tierprämien) sowie von Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen (AUKM) im Rahmen der EU-Agrarförderung: 
  • Beantwortung von Fragen der Antragsteller/innen zum elektronischen Antrag
  • Unterstützung der Antragsteller/innen bei der Abarbeitung von Fehlermeldungen des Antragsprogramms
  • Umfangreiche Verwaltungskontrolle der eingereichten Anträge, teilweise mit Unterstützung von KI
  • Abschließende Bearbeitung der Anträge unter Berücksichtigung der Ergebnisse von sämtlichen durchgeführten Kontrollen
  • Gegebenenfalls Nachberechnung bereits entschiedener Anträge 
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vor-Ort-Kontrollen:
  • Überprüfung der Einhaltung von Fördervoraussetzungen, soweit nicht per Verwaltungskontrolle möglich
  • Unterstützung bei der Pflege des Feldblockkatasters

  Bearbeitung von Rückforderungen und Unterstützung bei Rechtsbehelfsverfahren

• Ihr Profil

  • Abschluss als Bachelor of applied science agriculture bzw. vergleichbare Abschlüsse oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung jeweils mit einschlägigen landwirtschaftlichen Fachkenntnissen oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II oder gleichwertiger Abschluss bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ebenfalls jeweils mit einschlägigen landwirtschaftlichen Fachkenntnissen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit Bürostandardsoftware (Word, Excel, Outlook), GIS-Kenntnisse
  • uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  
  • Führerschein der Klasse B  
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachler/innen sowie nach Erwerb eines deutschen Abschlusses als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine attraktive Altersabsicherung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Bewerberinnen und Bewerber, die nicht dem öffentlichen Dienst angehören, sind aufgefordert neben geeigneten Nachweisen zu den geforderten Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles ( vom letzten Arbeitgeber und nicht älter als zwei Jahre) sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

  Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Behördenführungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Die Bereitschaft zur stetigen Fortbildung wird vorausgesetzt.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Niklas Pütz
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 69102
  E-Mail: niklas.puetz@stalums.mv-regierung.de
  

  Frau Julia Netlin
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung / personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588 69131
  E-Mail: julia.netlin@stalums.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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