Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Munitionsbergungsdienst

Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde. Hier werden zentrale Aufgaben des Landes aktiv mitgestaltet - von IT-/Kommunikationssystemen sowie Digitalisierung der Landespolizei M-V über den länderübergreifenden Digitalfunk bis hin zur Beschaffung von Einsatzmitteln und Polizeifahrzeugen. Durch das LPBK erfolgt die Sicherstellung des Fahrdienstes und der Postverteilung für die Landesverwaltung ebenso wie die medizinische Betreuung der Polizeibediensteten. Darüber hinaus werden Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie in der Kampfmittelräumung wahrgenommen. Mit rund 460 Mitarbeitenden ist das LPBK landesweit an 27 Standorten vertreten und bietet Ihnen ein interessantes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können.

• Ihre Aufgaben

  • Sondierung, Bergung, Lagerung, Transport und Vernichtung von Kampfmitteln
  • Entschärfung von unkonventioneller Spreng- und Brandvorrichtung (USBV)
  • Erledigung zugewiesener Aufträge

• Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Führerschein der Klasse B
  • wünschenswert ist der Führerschein der Klasse CE bzw. sofern nicht vorhanden, ist die gesundheitliche Eignung* für die genannte Führerscheinklasse erforderlich
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Erdbaumaschinen ist erwünscht
  • hohe Einsatzbereitschaft und hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Arbeitsqualität
  • Bereitschaft und gesundheitliche Eignung* zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung, insbesondere Ausbildung zur/zum USBV-Entschärfer/in

  * Die ärztliche Untersuchung erfolgt bei Einstellungsabsicht.

• Das bieten wir Ihnen

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • bei abgeschlossener Ausbildung zur fachtechnischen Aufsichtsperson erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller weiteren persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L
  • Zahlung einer Gefahrenzulage in Höhe von derzeit 1.222,45 € monatlich
  • Zahlung eines Erschwerniszuschlags
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorsgung
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die ausgeschriebene Stelle umfasst eine Tätigkeit, die auch über die regelmäßige Arbeitszeit aufgrund von nicht planbaren Soforteinsätzen hinausgehen kann. Des Weiteren ist zwei Wochen im Quartal Rufbereitschaftsdienst zu leisten. Aus diesem Grunde muss sich der Wohnort in einem Umkreis von 50 km zum Dienstort befinden bzw. die Bereitschaft zu einem Umzug bestehen.

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.

  Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (insbesondere Führerschein) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
  

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: » https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/.

  Nähere Informationen zum Munitionsbergungsdienst erhalten Sie hier: http://www.brand-kats-mv.de/Munitionsbergung/

• Ansprechperson(en)

  Frau Christa Biesalski
  Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren

  Tel.: 0385 2070-2126
  Behörde: Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V
  

  Frau Kerstin Weding-Mönch
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 2070-2121
  Behörde: Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz M-V
  

Bewerben

PDF herunterladen