Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst

An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit einer Kollegin, voraussichtlich bis Oktober 2027, zu besetzen.

Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Auswahl- und Einstellungsverfahren
  • Betreuung von Bewerbenden
  • Protokollführung, Schreib- und Büroarbeiten, Postbearbeitung
  • Mitwirkung beim Führen von Übersichten und Statistiken
  • Digitale Aktenhaltung des Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienstes

• Ihr Profil

  Erforderlich

  Fachliche Anforderungen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfach-angestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb des Berufsfeldes Recht und Verwaltung entsprechend des Lexikons der Ausbildungsberufe - Beruf aktuell, Ausgabe 2026/27 (Seite 44) der Bundesagentur für Arbeit

  Persönliche Anforderungen:

  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
  • Verhandlungsgeschick

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 h im Monat als Dienstsport anrechenbar)
  • eine Mensa auf dem Campus
  • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
  • Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich im November stattfinden.

  Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:

  • Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

  Sollte ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.

  Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/

• Ansprechperson(en)

  Frau Dr. Nowak
  Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

  Tel.: 0385 58870 - 120
  E-Mail: m.nowak@fh-guestrow.de
  

  Frau Schumacher
  Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:

  Tel.: 0385 58870 - 612
  E-Mail: c.schumscher@fh-guestrow.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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