Fachleiter/in und Fachreferent/in (w/m/d) für das Fach Geschichte

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachleiterin bzw. Fachleiter und Fachreferentin bzw. Fachreferent für das Fach Geschichte am Institut für Qualitätsentwicklung M-V unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin. Die Tätigkeiten als Fachreferent/in (w/m/d) sind an einem festen Tag in der Woche in Schwerin auszuüben. Die Aufgaben als Fachleiter/in (w/m/d) sind dem Regionalbereich Rostock zugeordnet und teilweise auch landesweit zu erfüllen.

Das Institut für Qualitätsentwicklung nimmt als Bestandteil des Ministeriums für Bildung und Kindertagesförderung die Aufgaben im Bereich der qualitativen Weiterentwicklung von Schulen wahr.

• Ihre Aufgaben

  Fachreferent/in (50 %):

  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität von zentralen Abschlussprüfungen und Rahmenplänen im Fach Geschichte
  • Sicherung der Arbeitsfähigkeit der landesweiten Lehrkräftekommissionen
  • Erstellung fachaufsichtlicher Stellungnahmen sowie fachbezogener Grundsatztexte

  Fachleiter/in (50 %):

  • Entwicklung und Planung von Ausbildungsseminaren
  • Konzeptionelle Planung fachdidaktischer und fachmethodischer Ausbildungsseminare im Fach Geschichte in der Orientierungs- und der Sek. I und II der allgemeinbildenden Schularten unter Berücksichtigung von Aspekten der Inklusion
  • Entwicklung von Qualifikationsmaßnahmen für Mentor/innen
  • Ausbildung der Referendar/innen im Bereich Geschichte
  • Durchführung von Seminaren zur Qualifizierung von Lehrkräften im Seiteneinstieg und Beratungs- und Qualifikationsmaßnahmen

• Ihr Profil

  • Bef. f. d. Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Bildungsdienst), nachgewiesen durch d. Erste u. Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien o. Regionalen Schulen oder-soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehem. DDR verfügen-eine im Wege d. Bewährung erworbene Lehrbefähigung für das jeweilige Lehramt bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbes. Qualifikationen gem. KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" v. 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung angesehen) bzw. ein vergleichbarer Abschluss im Fach Geschichte
  • Umfangr. Unterrichts- und Prüfungserfahrung in Sek. I und II
  • Überdurchschn. Erfahrungen/wissenschaftliche Expertise bei Ausbildung von Referendar/innen
  • Herausr. Kenntnisse zu akt. fachwiss., fachdidaktischen u. allgemeinpäd. Fragen
  • Fundierte Kenntnisse zur Erteilung d. Fachunterrichts an einzelnen Schulen u. einschl. Bildungsvergleichsstudien  
  • Erfahrungen in Erstellung/Durchführung d. Abiturs, im Schuldienst d. Landes sowie d. Bildungsverwaltung u. in Seminargestaltung f. Lehrkräfte als Fachkonferenzleitung
  • Führungsqualitäten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Bereitschaft zu Dienstreisen, Vorliegen eines Führerscheins, Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge, Problemlösekompetenz

• Das bieten wir Ihnen

  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG M-V.
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

  Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

  Datenschutzhinweise

  Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

  Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen keine Berücksichtigung finden können. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, Zeugnisse, geeignete Nachweise zu geforderten Qualifikationen und Kompetenzen sowie Arbeitszeugnisse. Sollten entsprechende Unterlagen aktuell nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie spätestens 2 Tage vor dem Vorstellungsgespräch nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

• Ansprechperson(en)

  Frau Schmidt
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 588 17116
  E-Mail: personalreferat130@bm.mv-regierung.de
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Herr Hoffmann
  Ansprechperson für fachliche Fragen bzgl. Fachleiter/in

  Tel.: 0385 588 17810
  Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
  

  Frau Dr. Kotyra
  Ansprechperson für fachliche Fragen bzgl. Fachreferent/in

  Tel.: 0385 58817865
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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