Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Erneuerbare Energien

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Damit die Energiewende ohne besonders schädliche Umwelteinwirkungen gestaltet werden kann, ist es unerlässlich, dass die Immissionsschutzbelange qualitativ hochwertig geprüft und bewertet werden. Übernehmen Sie gemeinsam im Team Verantwortung und stellen sicher, dass der Ausbau der Windkraft an Land und die Ziele des Immissionsschutzes miteinander im Einklang stehen.

Im o. g. Dezernat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der Sachgebietsleitung "Erneuerbare Energien" (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2035 zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  •    Organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebiets "Erneuerbare Energien"

  •    Vorbereitung der Fortschreibung von Spezialregelwerken (z. B. Hinweise, Richtlinien, Leitlinien für Schall, Erschütterungen) mit Bezug zu Vorhaben zur Gewinnung, Umwandlung, Speicherung oder Weiterleitung erneuerbarer Energien

  •    Prüfung und Bewertung von Immissionsprognosen (Schall, Licht, Erschütterungen, EMF) mit Bezug zu Vorhaben zur Gewinnung, Umwandlung, Speicherung oder Weiterleitung erneuerbarer Energien

  •    Schulung und Weiterbildung der Immissionsschutzbehörden des Landes im Hinblick auf fachliche Kompetenzen im Bereich physikalischer Einwirkungen

  
  

• Ihr Profil

  Vorausgesetzt werden:

  •    abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Ingenieurakustik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Physik, Physik-Ingenieurwesen, Ingenieurwesen Elektrotechnik, Ingenieurwesen Maschinenbau)

  •    nachgewiesene mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Immissionsschutzes

  •    nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

  Wünschenswert sind:

  •    gute Englischkenntnisse
  •    sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen (Q-GIS) und Modellierung von Schallausbreitung (WindPro) 
  
  

• Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigung nach Tarifvertrag
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Urlaubsplanung
  • eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.

  Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

  Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.
  

  Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Herr Matthias Mulsow
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 0385 588 64510
  E-Mail: matthias.mulsow@lung.mv-regierung.de
  

  Herr Alex Osnowski
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588 64114
  E-Mail: alex.osnowski@lung.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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