Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Zentralwerkstatt Kfz

Das LPBK ist eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde. Hier werden zentrale Aufgaben des Landes aktiv mitgestaltet - von IT-/Kommunikationssystemen sowie Digitalisierung der Landespolizei M-V über den länderübergreifenden Digitalfunk bis hin zur Beschaffung von Einsatzmitteln und Polizeifahrzeugen. Durch das LPBK erfolgt die Sicherstellung des Fahrdienstes und der Postverteilung für die Landesverwaltung ebenso wie die medizinische Betreuung der Polizeibediensteten. Darüber hinaus werden Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie in der Kampfmittelräumung wahrgenommen. Mit rund 460 Mitarbeitenden ist das LPBK landesweit an 27 Standorten vertreten und bietet Ihnen ein interessantes Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen können.

• Ihre Aufgaben

  • Feststellen und Einschätzen von Beschädigungen und Mängeln an PKW, LKW, NFZ-Karosserien und Anhängern sowie Anbauteilen und Einbauten
  • Beurteilung des Schadens und Anwendung des geeigneten Reparaturverfahrens mittels Ausbeultechniken, Schweißungen, Richtbankarbeiten, Klebetechniken und passgenauen Fügeverfahren
  • Montage und Demontage von Anbauteilen, Scheiben, Elektrotechnischen Sondereinbauten, Rädern und Reifen
  • Durchführung elektronischer Fahrzeugvermessungen und die Justage von Fahrerassistenzsystemen
  • Erstellen und Umsetzung individueller Lösungen im Sonderfahrzeugbau

• Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Karosseriebau, Fahrzeugbau oder Kfz-Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Kfz-Bereich
  • Kenntnisse in der Kfz-Elektrik
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit

  Wünschenswert:
  

  • Berufserfahrung in der Holz- und Metallbearbeitung
  • Kenntnisse in Aluminium-, Holz- und Kunststoffinstandsetzungen
  • HV-Qualifikation der Stufe 2S

• Das bieten wir Ihnen

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeitbeschäftigung möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • kostenfreier Parkplatz

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.

  Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (insbesondere Führerschein) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden.

  Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

  Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier: https://www.polizei.mvnet.de/Polizei/LPBK-MV/

• Ansprechperson(en)

  Frau Christa Biesalski
  Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren

  Tel.: 0385 2070-2126
  

  Frau Kerstin Weding-Mönch
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 0385 2070-2121
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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