Bibliothekar/in (w/m/d) Leitung der Bereichsbibliothek

Die Universitätsbibliothek Greifswald wurde 1604 gegründet und gehört zu den ältesten Universitätsbibliotheken Deutschlands. Mit ihren historischen Beständen aus der mehr als 400-jährigen Sammlungsgeschichte einerseits und einer umfangreichen digitalisierten Informationsversorgung andererseits ist sie aktive Gestalterin des Transformationsprozesses im Sinne einer integrativen Bibliothek der Zukunft.
An der Universität Greifswald sind an der Universitätsbibliothek vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin bzw. Bibliothekar zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  • Leitung der Bereichsbibliothek (fachlich, organisatorisch und personell):
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung; Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Hausverantwortung, Mitarbeit bei standortübergreifenden Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung der Serviceleistungen der UB
  • Strategische und operative Bestandssteuerung und Schnittstellenkoordination:
  • Prognostische Abschätzung der Nutzungserwartung, Steuerung komplexer Bestandsprozesse (Spezialanforderungen, Magazinierung, systematische Aussonderung, Bestandskorrektur), strategische Abstimmung mit den Fachreferaten
  • Aufgaben im Informationsservice:
  • Bearbeitung besonders schwieriger, tiefgehender Auskunfts- und Rechercheanfragen, abschließende Entscheidung von Sonder- und Ausnahmefällen im Benutzungsbetrieb, eigenständiges Beschwerdemanagement
  • Mitwirkung bei der Absicherung der bibliothekarischen Nutzer*innenbetreuung zu den Servicezeiten und bei Nutzer*innenschulungen

• Ihr Profil

  Zwingend erforderliche Voraussetzungen:

  • Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes (vormals gehobener Bibliotheksdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bibliothekswesen, idealerweise in koordinierende Funktion oder Teamleitung an einer wissenschaftlichen Bibliothek im universitären Umfeld
  • Aktuelle Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Entwicklungen und Trends im Benutzungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke und Standards sowie aufgabenbezogene Rechtskenntnisse
  • Sicherer Umgang mit bibliothekarischen Systemen (lokales Bibliothekssystem, vorzugsweise PICA- oder FOLIO)
  • Erfahrung in den Bereichen Bestandsmanagement und Datenanalyse
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Führungs- und Organisationskompetenz
  • Ihr Profil zeichnet sich aus durch:
  • Überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Hervorragendes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache und Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, prozessorientierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise

• Das bieten wir Ihnen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  Die Einstellung kann abhängig von den haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Angestellten- oder Beamtenverhältnis erfolgen. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis oder die Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

  Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
  

• Ansprechperson(en)

  Frau Britta Weinert
  Ansprechperson für fachliche Fragen

  Tel.: 03834 420 1524
  E-Mail: britta.weinert@uni-greifswald.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

Bewerben

PDF herunterladen