Bearbeiter/in (w/m/d) Angelegenheiten nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX)

Die Versorgungsämter der Abteilung Soziales des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (LAGuS) an den Standorten
Neubrandenburg, Rostock, Schwerin und Stralsund sind zuständig für die Feststellung der Behinderten- oder
Schwerbehinderteneigenschaft und für die Ausstellung der entsprechenden Ausweise.

• Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Anträgen nach § 152 Sozialgesetzbuch IX zur Feststellung einer Behinderung und zwar im Wesentlichen im elektronischen Fachverfahren (DiVersWeb)
  • Entscheidung über den Grad der Behinderung und das Vorliegen von Nachteilsausgleichen mit Hilfe von Ärztlichen Gutachten sowie der Versorgungsmedizin-Verordnung
  • Bearbeitung von Anfragen von Bürgern, Rechtsanwälten, Verbänden und Behörden
  • Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen und Wertmarken für die Beförderung im Öffentlichen Personennahverkehr

• Ihr Profil

  vorausgesetzt werden: 

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
  • erfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung Angestelltenlehrgang I oder 
  • ein vergleichbarer Abschluss mit überwiegend rechtlichem Bezug (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r,  Sozialversicherungsfachgestellte/r) oder
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Büro u. Verwaltung (z.B. Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder im Gesundheitswesen) 

  weiterhin erwarten wir:

  • sicherer Umgang mit der gängigen Büro-Software (Microsoft Office)
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • für Nichtmuttersprachler: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

  wünschenswert sind: 

  • medizinische Kenntnisse sowie Kenntnisse des einschlägigen Sozialrechts (SGB I, SGB X) und des Fachverfahrens DiVersWeb

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Weitere Hinweise:

  Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Aufgrund der derzeitigen Arbeitssituation wird ein Mindestumfang von 35 Wochenstunden angestrebt.  
  

  
  

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Weiterführende Informationen

  • Jahresbericht 2025 des LAGuS

• Ansprechperson(en)

  Frau Jana Baßler-Bahn
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragestellungen

  Tel.: 0385 588-59072
  E-Mail: jana.bassler-bahn@lagus.mv-regierung.de
  

  Herr Jan Reinhard
  Ansprechperson für fachliche Auskünfte

  Tel.: 0385 588-59980
  E-Mail: jan.reinhard@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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