Prüfer/in (w/m/d) Versorgung/Besoldung

Das Landesamt für Finanzen M-V ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung M-V mit ca. 350 Beschäftigten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Bezüge angesiedelt. In der Abteilung Bezüge erfolgt die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgelte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, der Besoldung der Beamtinnen und Beamten, der Versorgung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger und im Krankheitsfalle die Beihilfe für die Beihilfeberechtigten.

• Ihre Aufgaben

  Sie prüfen Zahlfälle in der Besoldung / Versorgung entsprechend vorgegebener Prüfaufträge auf
  

  • die formelle und materielle Richtigkeit der Vorgangsbearbeitung
  • die Funktionsfähigkeit der internen Kontrollsysteme sowie
  • die Korrektheit des eingesetzten Verfahrens

  Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung, Auswertung und Dokumentation von Prüfberichten zuständig und arbeiten hierbei eng mit den Fachdezernaten "Beamtenbezüge" zusammen.
  
  

• Ihr Profil

  Zugangsvoraussetzungen

  1. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder
  2. abgeschlossene/r Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II oder
  3. ein mit mind. Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung (z. B. LL. B. - Good Governance) sowie mind. einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

  und

  nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachler/innen als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)

  sonstige Voraussetzungen

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zügig zu erfassen und präzise und verständlich darzustellen
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • analytisches Denken sowie selbständiges und termintreues Arbeiten

  wünschenswert:

  • Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie den dazu ergangenen Verwaltungsvorschriften des Landes M-V und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Das bieten wir Ihnen

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • die Möglichkeit, teilweise und nach entsprechender Einarbeitungszeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
  • kostenfreie Parkplätze an der Dienststelle
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

  

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Abschlussnote, Arbeitszeugnisse). Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

  Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "Bewerben" am Ende des Stellenangebotes zu.

  Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

  Bewerberinnen bzw. Bewerber mit einer höheren als der in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikation werden im Auswahlverfahren erst berücksichtigt, wenn in der ersten Stufe des Verfahrens keine geeigneten Bewerberinnen oder Bewerber ermittelt wurden.

  Von der erfolgreichen Bewerberin / dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Datenschutzhinweise

  Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

  Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Ansprechperson(en)

  Frau Verena Preuß
  Ansprechperson für fachliche Fragen (Besoldung, Versorgung)

  Tel.: 0385 588-49020
  E-Mail: verena.preuss@laf.mv-regierung.de
  

  Frau Christin Schotte
  Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

  Tel.: 0385 588-49801
  E-Mail: personaldezernat@laf.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)

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